在日益全球化的今天,多样性和竞争格局成为了企业和社会发展中不可忽视的重要因素。
多样性不仅体现在文化的多元交融、人才的异质性,还体现在市场需求的多样化等方面。
这些多样性因素正逐渐成为竞争优势的重要来源,为企业创新和发展提供了源源不断的动力。
本文将从多样性和竞争格局的关系入手,探讨多样性如何成为竞争优势的来源,并为企业如何利用多样性和应对竞争格局提供建议。
多样性涵盖了诸多方面,包括但不限于文化多样性、人才多样性、市场多样性等。
这些多样性为企业带来了丰富的资源和视角,有助于企业从不同角度审视问题,发现新的机遇。
(1)创新优势:多样性有助于企业从多元视角看待问题,激发创新思维。
不同背景、不同文化的人在一起共同工作,可以产生更多的创意和解决方案。
这种创新优势是企业持续发展的核心动力。
(2)市场优势:多样性使得企业能够更好地满足市场需求。
在多元化的市场中,只有拥有多样化产品和服务的企业才能在竞争中占得先机。
多样性有助于企业把握市场动态,迅速调整战略。
(3)人才优势:多样性可以吸引更多优秀人才。
在全球化背景下,拥有国际化视野和多元文化背景的人才更受欢迎。
多样性为企业提供了更广阔的人才选择空间,有助于企业构建更强大的团队。
在激烈的竞争中,企业需要不断适应市场变化,寻求新的竞争优势。
多样性为企业提供了丰富的资源和视角,有助于企业在竞争中脱颖而出。
因此,竞争驱动了企业对多样性的需求。
多样性对竞争格局有着重要影响。
在多样化的市场中,拥有多样化产品和服务的企业更能适应市场需求的变化,从而在竞争中占据优势地位。
多样性还有助于企业把握行业趋势,提前布局,塑造有利于自身的竞争格局。
企业要充分利用多样性优势,首先需要营造包容性文化。
只有在一个包容性强、开放自由的环境中,多样性才能得以发挥最大的价值。
企业应鼓励员工发挥多样性带来的优势,尊重不同观点和思想,共同为企业的创新和发展贡献力量。
多元化团队是实现多样性优势的关键。
企业应通过招聘、选拔和培养多元化的人才,构建具有多样性和包容性的团队。
这样的团队能够产生更多的创意和解决方案,为企业带来更多的竞争优势。
企业应根据市场需求和动态变化,制定市场导向的多样化战略。
通过了解不同市场和消费者的需求,提供多样化产品和服务,满足市场的多样化需求。
这样不仅能够提高市场份额,还能够提升企业的竞争力。
多样性和竞争格局是企业在发展过程中不可忽视的重要因素。
多样性不仅为企业带来创新、市场和人才等方面的优势,还成为竞争优势的重要来源。
企业应充分利用多样性资源,营造包容性文化,构建多元化团队,制定市场导向的多样化战略,以应对日益激烈的竞争和不断变化的市场环境。
从上世纪8O年代开始,我国着手对计划经济体制下国家统购统销的农产品流通体系进行市场化改革,本着“多渠道、少环节”的原则,大力培育新的农产品营销渠道组织体系,经过二十多年的不断发展,形成了一个与我国农业生产经营以农民家庭为单位相对应的“小生产、大市场”为特征的,多种经济成份、多种经营形式、多条流通渠道的农产品营销渠道格局。 目前,我国农产品上规模的批发市场有4000多家以上,加上遍布城乡的农贸市场和各类超市,形成了庞大的农产品营销渠道体系(如图)。 但整个农产品渠道体系中还存在着很多的问题。 1.产品标准化程度低。 产品是渠道流通的基础,高质量、标准化的产品对整个农产品的流通意义非常重大。 农产品的生产离不开土地资源和水资源,这就决定了农产品不能像工业生产那样集中在一个较小的空间范围里,因此农业的生产往往非常分散,而分散的种植又使得其规模相对较小,难以集中,信息相当分散。 同时,农产品作为一种非加工产品,外形尺寸和内在的品质很难统一,更难进行人工控制,使得种植实现标准化非常困难。 2.渠道过长。 典型的农产品营销渠道是从生产者(广大农民)开始,然后把农产品卖给产地的批发商,很多批发商本身承担着物流商的功能,然后再把农产品批发给销地的批发商,再批发给各类农贸市场的零售商,最后才转移给最终的消费者。 一般要经过4~5级渠道长度。 过长的渠道,带来了很多的问题,首先,农产品的整个流通时间过长,这造成了很多生鲜和水果类农产品在流通的过程中变质和损耗;其次,价格差异及变化更大,从初级生产者到最终的消费者的价格差异由于流通渠道过长,差异往往非常大,甚至能达到好几倍。 而且,由于渠道过长,对各级市场的价格行情变化就不能很好掌握,造成价格变化很大:最后,农产品的信息流不畅,由于渠道过长,相关利益群体过多,很多农产品的供需信息流通不畅,造成了整个渠道效率不高。 3.初级农产品缺乏品牌建设。 整体上来讲,我国农产品的生产者和销售者几乎没有品牌意识,无论是从管理还是广告宣传上都是如此。 有资料显示,湖南省湘西州农产品加工企业主要以粮食、茶叶、猕猴桃、水果、烟叶、中药材为主,其中仅有4个湖南省著名商标、3个湖南省名牌产品,获得各类认证的企业有14户,与科研院所建技术研发机构的有6户。 同时兼有其他的名牌农产品68件,仅占全州商标总数的13左右。 这些大都是地区性的名牌,或者进一步说是著名土特产,还没有达到品牌的基本要求,更不用说知名品牌。 从国内市场来说,长期以来,“重数量轻质量”的经营意识根深蒂固,特别是一些小零售店内的农产品,基本都是从传统手工作坊制造出来的,根本没有什么质量和技术要求,只注意蔬菜、水果等产品的新鲜度,很少去对品牌有什么特殊的注意。 不少人认为,只有进入工厂经过生产工艺加工后的产品才是真正的“商品”,而在田间地头的产品就没有那么多的要求,如果谁买个豆角还要看品牌就会成为人们嘲笑或议论的话题。 这些都已经在无形之中影响到我国农产品的国际竞争实力。 如山东省的蔬菜产量很大而且质量很好,已成为当地农村经济的支柱产业,产品畅销大江南北,但在大都市的超级市场上很难看到身带条形码的山东品牌蔬菜,而只能在农贸市场销售。 山东蔬菜的出口量也很大,大部分出口到日本、韩国,但在国外市场上很难看到中国山东标识的蔬菜,我们只能给国外商人提供初级产品,然后贴上他们的商标销售,处于“为人作嫁衣”的窘境。 4.农产品同质性强,品牌很难差异化。 便于消费者识别商品的出处并同竞争对手的产品区别开来是品牌经营最基本的作用,是生产经营者给自己的产品赋予品牌的出发点。 现在市场上,特别是在城市的超级市场中有众多的同类农产品,虽然是由不同的生产者生产的,消费者在购买农产品的时候,往往很难分辨出两种同类产品的区别。 现在一些地方开始注意农产品注册,但多数缺乏地域特点,往往是别人注册什么商标,自己也跟着注册什么商标,没有发挥自己当地产品的特点,这种“跟风”效应很大程度上导致了重复性竞争。 造成了“一种特色产品,多个注册商标”的分散局面。 随着农业科学技术的飞速发展,不同农产品的品质差异相距甚远,即使有两种品牌的农产品都能达到国家相关的质量标准,甚至符合绿色食品标准,仍可能存在很大的品质差异,如风味、质地、口感等。 这些差异是消费者无法用肉眼识别的,消费者也不可能在购买之前都亲口尝一尝。 所以,消费者就需要有容易识别的标志,这一标志只能是品牌。 中国很多生产者对于如何提高产品品质根本无严格意义上的实质性举措。 生产方式仍然沿袭以往的散户经营,化肥、农药的使用仍无标准可言,产品上市也没有什么包装。 这类品牌且不说是否符合健康环保标准,单外表就让人无法识别,只能凭商贩口里的大声吆喝,不要说走出国门赚取外汇,就是在国内,这类产品的市场前景也让人担忧?。 5.营销渠道参与成员过多。 农产品的渠道参与人员包括数量非常庞大的各类生产者和各类消费者,并且还包括衔接两类成员的各类中间商,目前我国的农产品中问商主要以私人和个体的为主,规模小、实力弱。 这些过多和过散的渠道参与成员对农产品的规模经济和范畴经济的形成造成了很大的障碍。 而且由于参与成员过多,造成了利益的重新分配、农产品信息的过滤、地区保护主义等相关问题的存在。 6.渠道组织功能不健全。 当前以农产品批发市场、农贸市场为主导的营销渠道体系虽然在农产品的集散、销售等方面发挥了重要作用,但并不能有效解决产销环节中存在小生产与大市场的矛盾。 农产品生产大多是一家一户分散式的小规模生产,菜田面积小,种植品种多,基本是手工操作,而农产品在大中城市的消费又有集中性的特点。 如何将分散的、小批量的农产品集中起来,多数城市尚未很好解决。 另外,已建立的批发市场无论从市场设施、交易方式上还不能完全适应经济社会发展需要,离农产品营销渠道体系的现代化还有一定的差距。 以上这些问题,严重影响了农产品流通的速度和质量。 7.流通半径过小。 我国农产品销售呈现出很强的地域限制,以产地批发市场为例,大多数农产品在产地附近销售,产品外销到销地的数量及比重有限,时常出现农产品产地过剩销地短缺的尴尬局面。 农产品区域流通不足,导致一到农产品上市季节,大批农产品集聚在产地附近外销不出去,造成产地农产品供过于求,出现滞销困局。 营销渠道的畅通和高效可以有效保证农产品供求关系的基本平衡,保护生产者和消费者的利益,使我国农业生产保持稳定平衡。 8.错误地认为绿色产品名牌认证会增加生产成本。 随着消费者健康消费观念的增强,绿色品牌农产品以鲜明的形象和安全的品质越来越受到消费者欢迎。 我们把实施品牌战略和发展无公害农产品、绿色食品、有机食品生产紧密结合起来,通过创建和宣传绿色品牌,使消费者感到物有所值,成为固定消费群,增强优质绿色产品的市场竞争力。 但也有不少企业对绿色健康的品牌认识不足,在思想上不够重视,创农业名牌的措施不够得力,并且担心名牌产品认证会增加生产成本。 其实这种担心是多余的。 绿色产品名牌认证工作,在我国虽已开始推行,但还处在试行和扶持阶段,认证的费用是相当低的;况且,这点费用比起获得认证后取得的显著效益简直是微不足道的。
1972年,Michael S.Hunt从产业组织理论的角度出发,提出了“战略集团”概念,但当时并不为该领域研究者所重视。 1980年, Porter从战略管理理论角度将这一概念引入到分析产业结构的特征中,将战略集团定义为:一个产业中在某一战略方面采用相同或相似战略的各公司组成的集团。 这一概念介于产业组织理论中将产业作为整体分析和企业管理理论中将企业作为个体分析的两个极端之间,将产业中企业分成特征不同的群体加以研究,为分析产业结构及产业中企业竞争格局提供了一个非常有力的分析工具。 战略集团理论的研究得到了极大的发展,其研究成果丰富了产业组织理论和战略管理理论。 作为产业分析工具的战略集团理论对中国产业战略重组、企业竞争战略确定、投资决策和核心能力的培养等方面都具有理论意义和实践指导作用。 但目前,中国的战略集团理论研究才刚刚起步,深入研究有待于进一步展开。 在战略管理理论研究初期,研究方法大多侧重于一般的统计描述。 战略管理研究中一个很重要的问题是战略与企业绩效的关系问题。 随着研究的深入,一些研究中得出在同一产业中相似的企业行为导致对于属于不同聚类的企业的绩效是不同的。 这种具有相似企业行为的企业聚类便引申出了战略集团的概念,同时,战略集团与绩效的关系研究也成为战略集团理论研究的一个热点。 战略集团理论另一方面,随着产业组织研究的深入,以Mason、Bain为主要代表的正统产业组织理论特别重视市场结构对企业行为和运行效果的影响。 在这种传统的产业组织理论研究中,研究的基本单位究竟是企业还是一个产业或者是其他介于企业与产业之间的产业内部集团一直有许多争论。 20世纪80年代,多头垄断理论的发展使得研究者渐渐倾向于将企业作为分析研究的基本单位。 尽管多头垄断理论弥补了传统理论研究中存在于纯竞争与纯垄断两个极端间的空缺,但由于传统产业组织理论中存在的条件优化、研究框架的静态和单向性,使得建立在此理论基础上的多头垄断理论很难得出有用的结论。 另外,由于企业生产产品的技术多种多样,同时许多大企业采用多样化经营战略,形成多产品、多市场的运作方式,如按通常的含义理解产业这个概念,常常会发现一个产业将有许多不同的产品,产品的生产技术也是多种多样的,如何确定划分产业的标准也是一个问题。 按照划分产业的常用标准——市场和技术,进行产业划分是不尽完善的。 在通常的产业分析中,大多使用平均后或总和以后的数据,故将整个行业作为研究对象,多数情况下将会丢失许多特定于企业的特征信息,所得结论并不可靠。 由此,一个从概念上比产业更好的分组形式——战略集团——被提了出来,并在很短时间内被广大研究者所接受。 战略集团寻求在产业内部定义群体结构或分组,定义的基础来自企业行为的相似性。 由于群体所采用的战略从本质上讲其效果是长期的,转换成本很高,故可以在通常理论中所描述的较松散的产业结构中划分出内部联系较为紧密的群体结构,即战略集团。
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