随着社会的不断发展,各行各业对于人才的需求越来越注重实践能力和创新能力。
在这样的背景下,实践模拟调查成为培养学生实践能力的重要途径之一。
实践模拟调查不仅有助于提高学生的实际操作能力,还能帮助他们更好地适应真实的工作环境。
本文将围绕实践模拟调查展开讨论,探究实践模拟与调整优化的关系,以及如何在实践中不断完善和优化模拟调查过程。
实践模拟调查是一种基于真实场景的模拟实践活动,其目的在于通过模拟真实环境中的问题和情境,让学生在实际操作中获得实践经验,提高解决问题的能力。实践模拟调查的意义主要体现在以下几个方面:
1. 提高学生实践能力:通过模拟真实场景中的问题,让学生亲身参与调查过程,从而提高其实际操作能力。
2. 培养学生创新意识:在实践模拟过程中,学生需要面对各种挑战和问题,通过解决问题,培养其创新意识和思维能力。
3. 帮助学生适应真实工作环境:实践模拟调查可以让学生提前了解真实的工作环境,为其未来就业做好准备。
实践模拟与调整优化是相辅相成的。
在实践模拟过程中,我们不可避免地会遇到各种问题,这些问题需要我们进行调整和优化。
调整优化不仅可以提高实践模拟的效果,还能帮助我们更好地总结经验和教训,为下一次实践模拟提供指导。
在进行实践模拟调查之前,我们需要明确调查的主题和目标。
主题应该具有一定的现实意义和实用性,能够引起学生的兴趣和关注。
目标则需要具体明确,以便在实践过程中有针对性地展开调查。
根据调查主题和目标,我们需要设计具体的调查方案。
方案应该包括调查的方法、步骤、时间安排等。
在设计方案时,我们需要充分考虑实际情况,确保方案的可行性和实用性。
在实施方案的过程中,我们需要按照预定的步骤进行。
同时,我们还需要密切关注过程中的问题,及时进行调整和优化。
调整优化可以包括方法、步骤、时间安排等方面的优化,以提高实践模拟的效果。
在实践模拟调查结束后,我们需要对调查结果进行分析。
通过分析结果,我们可以了解实践模拟的效果,总结经验和教训。
同时,我们还可以根据分析结果对下一次实践模拟进行调查方案的改进。
在实践模拟调查结束后,我们需要进行总结与反思。
总结可以帮助我们梳理整个实践过程,明确成果和不足。
反思则可以让我们深入思考实践过程中的问题,为下一次实践模拟提供改进方向。
实践模拟调查是提高学生实践能力的重要途径之一。
通过实践模拟与调整优化的结合,我们可以更好地提高实践效果,培养学生的实践能力和创新意识。
在未来的人才培养过程中,我们应进一步加强实践模拟调查的应用,为培养学生的综合素质和未来的职业发展打下坚实的基础。
观察法:观察法是进行教育科学研究常用的一种方法。 研究者依据一定的目的和计划,在自然条件下,对研究对象进行系统的连续的观察,并做出准确、具体和详尽的记录,以便全面而正确地掌握所要研究的情况。 观察法的一般步骤是:(1)事先做好准备,制订观察计划,先对观察的对象作一般的了解,然后根据研究任务和研究对象的特点,确定观察的目的、内容和重点,最后制定整个观察计划,确定进行观察全过程的步骤、次数、时间、记录用纸、表格,以及所用的仪器等;(2)按计划进行实际观察,在进行观察过程中,一般要严格按计划进行,必要时也可随机应变,观察时要选择最适宜的位置,集中注意力并及时作记录;(3)及时整理材料,对大量分散材料进行汇总加工,删去一切错误材料,然后对典型材料进行分析,如有遗漏,及时纠正,对反映特殊情况的材料另作处理。 调查法:调查法是研究者有计划地通过亲身接触和广泛考察了解,掌握大量的第一手材料,并在这一基础上进行分析综合,研究有关教育实际的历史、现状及发展趋势,找出科学的结论,以指导教育实践的方法。 调查法一般是在自然的过程中进行,通过访问、开调查会、发问卷、测验等方式去搜集反映研究现象的材料。 调查法常同观察法、历史研究法、实验法等配合使用。 调查法的步骤是:(1)准备,选定调查对象,确定调查范围,了解调查对象的基本情况;研究有关理论和资料,拟定调查计划、表格、问卷和谈话提纲等,规划调查的程序和方法及各种必要的安排;(2)按计划进行调查,通过各种手段搜集材料,必要时可根据实际情况,对计划作相应的调整,以保证调查工作的正常开展;(3)整理材料,研究情况,包括分类、统计、分析、综合,写出调查报告。 历史法:历史法强调一国的历史传统和民族特性对教育的决定性作用,注重广泛搜集被研究国家教育的历史文献资料,鉴别和整理史料,分析比较被研究国家教育的发生和发展过程,最后得出相应的结论。 比较法:比较法是对某类教育现象在不同时期、不同社会制度、不同地点、不同情况下的不同表现,进行比较研究,以揭示教育的普遍规律及其特殊表现的方法。 采用比较法要注意各个国家的社会经济制度、政治制度、历史传统、科学和技术以及文化发展的水平、教育理论及其在实践中的反映,等等,明确可比较的指标。 从而正确掌握某一国家教育发展的基本趋势,明确可以借鉴和学习什么。 比较法的步骤是:(1)描述,准确、客观地描述所要比较的教育现象的外部特征,为进一步分析、比较提供必要的资料;(2)整理,把搜集到的有关资料进行整理,如做出统计材料,进行解释、分析、评价,设立比较的标准等;(3)比较,对资料进行比较和对照,找出异同和差距,提出合理运用的意见。 比较法的使用要同其他方法互相配合。 统计法:统计法是通过观察、测验、调查、实验,把得到的大量数据材料进行统计分类,以求得对所研究的教育现象作出数量分析的结果的方法。 这是数理统计方法在教育方面的应用。 在教育实际工作中,经常使用描述统计研究情况,如整理实验或调查来的大量数据,找出这些数据分布的特征,计算集中趋势、离中趋势或相关系数等,将大量数据简缩,找出其中所传递的信息。 同时,还可进一步使用推断统计法,即利用描述统计取得的信息,通过局部去推断全局的情况。 此外,近几十年来随着统计学的发展,提出了实验设计,要求在较严谨的实验研究中检验设计中所列的自变量和因变量之间的关系。 统计法一般分为两大步骤:(1)统计分类:整理数据,列成系统,分类统计,制统计表或统计图;(2)数量分析;通过数据进行计算,找出集中趋势、离中趋势或相关系数等,从中找出改进工作的措施。 使用统计法,必须学会科学的推理方法和掌握统计计算的技术。 实验研究法: 实验研究法是在人工控制教育现象的情况下,有目的有计划地观察教育现象的变化和结果的方法。 实验法可分为实验室实验法和自然实验法。 前者基本上是在人工设置的条件下进行,可借助各种仪器和现代技术。 后者在日常教育工作的正常条件下进行。 两者都要保证受试者处在正常的状态中。 实验法一般分三种:(1)单组法:就一个组或班进行实验,看施加某一实验因子与不施加实验因子,或在不同时期施加另一实验因子在效果上有什么不同;(2)等组法:就各方面情况相等的两个班或组,分别施以不同的实验因子,再来比较其效果;(3)循环法:把几个不同的实验因子,按照预定的排列次序,分别施加在几个不同的班或组,然后把每个因子的几次效果加在一起,进行比较。 实验法进行的步骤是:①决定实验目的、方法和组织形式,拟定实验计划;②创造实验条件,准备实验用具;③实验的进行,在实验过程中要作精确而详尽的记录,在各阶段中要作准确的测验;④处理实验结果,考虑各种因素的作用,慎重核对结论,力求排除偶然因素作用。 与实验法有关的还有模拟法,即创设专门类似物(模型)或情境的办法。 科学模拟便于进行精确分析,把所得结论用于现实环境。 行动研究法:行动研究法是为了克服传统的教育研究脱离教育实际、脱离教师实际的弊端,教育实践的参与者与教育理论工作者或组织中的成员共同合作,为了解决实际问题,按照一定的操作程序,综合运用多种研究方法和技术,在真实、自然的教育环境中开展的一种教育科学研究模式。
一、实证会计研究的方法 实证会计研究所采用的方法是实证法。 实证法是解释和预测客观现象的方法,它要以确实的证据,反映或检验客观存在的现象,其哲学基础是证伪主义。 证伪主义的创立者是英国著名的科学哲学家卡尔·波普尔。 波普尔的科学方法论的核心是反归纳原理,以及建立在反归纳原理基础上的经验证伪原则。 波普尔认为,过去的多次重复既不能证明未来的必然重复,也不能保证未来的可能重复,因此归纳推理既不可能得出必然知识,也不可能得出或然知识。 波普尔的证伪原则是以逻辑不对称。 原则为基础的,即用数量极大的个别不能证实一般,而用数量极少的个别却能证伪一般。 波普尔认为科学知识或理论是不能用经验来证实的,只能证伪;一个证实『能证实一个经验事实,而一个证伪却能证伪整个理论。 由于证伪主义彻底否定了归纳法,故实证方法论的推理方法只能是演绎法,并且主要是假说演绎法。 假说演绎法的前提不是公理而是假说,是以假说为出发点进行逻辑推导,从而得出一系列个别结论的方法。 假说演绎法的基本特点是,由于演绎推理的结论没有超出其前提范围,前提和结论之间是一种必然的关系,属于必真推理的范畴,盯假说为真,则结论亦真。 在假说演绎法下,证伪的具体对象是根据假说进行逻辑推理所得出的预测结论,而非假说本身。 一般认为,实证法包括下述方法:问卷调查、访谈调查、利用现有资料(如报刊、官方统计资料和数据库等)、资本市场研究、预测能力、比率分析、实验室研究、建立模型、模拟法、小组讨论和实地试验等。 在假说检验过程中,又要涉及到许多数理统计方法。 二、实证会计研究的过程 实证研究方法主要采用假说演绎法。 假说演绎法的过程可描述为:提出假说(猜想),然后进行逻辑推理,导出具体需要或关心的结论,最后进行实证检验,予以证实或证伪;若被证实则暂时接受结论,若证伪再进行新一轮的演绎过程。 实证会计研究的过程具体来说可分为以下几个步骤: 1、确立研究课题。 会计中存在大量可作实证研究的课题,如公司财务信息披露受何因素影响,公司为何采用某一信息披露策略,公司信息披露策略的选择和变更对股票价格的影响及对管理人员、投资者、信贷者和职员的影响,选择和变更会计方法的制约因素,会计方法的选择和变更对企业、企业股票价格、投资者和管理人员的影响,会计准则制定过程中的社会、经济和政治矛盾及其产生的原因,不同会计信息使用者信息需求的差别等等。 选择和确定实证会计研究课题,通常需考虑以下几个方面:①课题是否对政府、会计准则制定者、公司决策和管理者、信贷者及投资者有政策意义;②课题是否对其他会计研究人员有意义,即是否具有学术价值;③是否有合适的理论来指导实证研究;④该项研究所需证据是否能取得;⑤是否有适当的数量方法来分析数据和测试假设。 2、进行文献评述。 研究者应根据所研究的课题寻找相关的基本理论,并对已有的相关文献与研究成果进行检索和评述。 通过这一主要环节,了解有关问题的研究状况和发展,如所涉及的理论、所使用的研究方法和技术、研究结果、研究特点和缺陷、进一步开展研究的可能性等等。 从提出理论假设。 实证会计研究中,直接对理论加以实证是困难的,因此一般的做法是根据理论作出合乎逻辑的预测,然后对它们加以检验,这种预测就是假设。 如经济学中的代理理论认为,委托人和代理人均是理性的最大利益追求者,因此,代理人会将其自身利益置于委托人利益之前。 据此,我们可就企业会计方法选择和信息披露作如下假设:第一、公司管理人员选择有利于本身利益的会计方法;第二、公司管理人员不披露或者有意粉饰于己不利的财务信息。 提出假设需注意如下凡点:①假设中的概念必须清晰明了;②假设应保持一种中立态度;③假设应明确表明它预测的是什么;④假设的提出要考虑到相应的验证技术;⑤假设应能与一种现有理论相联系。 4、搜集数据资料。 假设提出以后,研究者就应考虑如何搜集数据资料。 收集数据资料前,需将假设具体化,使之具有可操作性,即:①对假设中的概念予以严格定义,使之转化为可以计量的变量;②确定变量的计量方法;③检查计量法的可靠性和有效性。 由于实证会计研究要求通过数据资料来验证假设是否成立,因此应尽可能采用科学的方法,从被研究对象的总体中采集数量足够的、有代表性的数据资料。 数据资料采集的方法有:问卷调查、访谈调查、利用现有资料、实验模拟、建立模型等。 5、检验理论假设。 假设检验,最能体现实证会计研究的特色。 一般是在提出需要验证的假设(动机假设)的同时,再从反面提出一个虚假设。 假设检验存在着两类错误:第一类是弃真错误,即虚假设为真却被拒绝的错误;第二类是取伪错误,即虚假设为假却被接受的错误。 一般而言,研究者在进行测试前,要确立需承担多大风险来声明动机假设的真伪和拒绝虚假设,亦即需确立一个显著性水平。 通常人们取其值为0.05或0.01,即有95%或99%的把握确信动机假设为真。 如果检验结果表明经验事实并未证伪虚假设,则意味着动机假设未能得到确证,不可能被接受。 如果检验结果表明经验事实证伪了虚假设,则意味着动机假设已得到确证,可被接受,并可用以解释和预测会计现象。 检验假设的方法多种多样,具体选用何种方法,需要考虑许多因素,包括假设涉及的变量数目、变量类型、统计数为平均数还是方差数、研究的是变量间的差异还是联系以及对总体的分布是否作出假设等。 6、分析研究结果。 证实或否定假设并不等于实证会计研究过程的结束。 研究者还应对其研究结果加以分析。 这一般从以下几个方面进行:①将研究结果反馈到作为该项研究的基础的理论体系中去,说明假设的证实或否定对现有理论的意义,指出现有理论的正确性或者重建和修正的必要性,并提出实际的思路和做法;②讨论研究结果的实际政策意义,包括对会计准则制定者、公司管理人员、,会、投资者、信贷者及政府等的意义;③讨论进一步研究的余地,如披露其研究在理论和方法上的不足,提出改进建议,以便他人借鉴或在此基础上作进一步研究。 根据研究结果提出更多合乎逻辑的理论假设,为新的研究提供基础等。
1 掌握4M1E的品质变异要素 3 运用QC—STORY解决品质问题 4 SQC统计技术的应用 常见的统计技术被称为QC七大手法5 QC七大手法 近年来,所谓新QC七大手法(New Seven Tools for TQM),也被广泛运用,如:表1-2 新QC七大手法简要说明 6 其他常用品质管理方法 ①实验计划 ②抽样计划 最常用的方法,普扁沿用美国军方标准MIL-STD-105D(即中国国家标准GB 2828)。 ③SPC统计制程管制(Statistical Process Control)。 通过对制程能力指数Cp、Ca、Cpk 的计算分析,来判断制程能力,找出不足,予以改进。 ④FMEA 即失效模式及后果分析(Failure Mode and Effects Analysis),尤其是QS 9000认证企业,强制要求实施FMEA。 ⑤6 手法 由于摩托罗拉、GE等公司的成功应用,6 手法已引起企业界,尤其大中型企业的关注。 运用 QC STORY 解决品质问题 (一)明确把握问题,调查现状 1 问题叙述 ①发生品质问题,应事先了解“问题是什么”,才能迅速有效地解决问题. ②对问题从“多个角度”进行分析,以“事实”说明清楚,使之真相大白. 2 问题把握的步骤 ①收集数据 可以利用查检表来记录数据的状况. ②数据的整理 利用查检表、层别法、柏拉图、直方图、管制图或推移图,将数据统计、整理,寻求规律,发现问题。 3数据配合观察与意见 现状把握不能只着重于数据整理分析,应注重“三现”(现场、现人、现物)原则,实地了解问题发生的状况,避免被虚假数据迷惑,或者陷入理想化之境地。 (二)原因分析 重点要因再作特性要因图分析2 确认真正原因 ①指认可能的原因 根据经验或历史事件判断。 用层别法或柏拉图判断。 用特性要因图脑力激荡法分析。 ②评估可能的原因 相关专业人员讨论、表决。 收集相关数据,加以层别比较。 模拟试验以确定。 ③确认真正的原因 通过实践来验证。 通过事实调查分析。 (三)要因确认 1 对圈选要因进行检讨 ①有无标准? ②是否依标准? ③标准是否合理?2 以柏拉图确认重要原因的影响度 ①必要时柏拉图可连续展开. ②应用不同的层别角度追查焦点. ③模拟实验. 3 要因明确且可采取对策者,立刻进行 ①经验、专业判断。 ②历史事件启示。 ③及时总结调整。 4 影响度大的要因尚无法确定对策时 ①再作特性要因分析,并确认重要因影响度。 ②用问题阻力因素和助力因素分析影响问题的 各种要素,并选出其中的重点。 (四)制定对策 2 提出对策的注意要点 ①对策要具体可行。 ②尽量是自己能力可解决的对策方案 ③活用创造性思考原则,运用改善技 巧与方法。 ④治本而非治标。 ⑤经济效益大的对策。 ⑥考虑风险。 ⑦符合公司经营理念、企业文化。 (五)实施对策 1 教育训练 对策实施前,应充分进行说明、训练。 其内容应包括: ①应达成的目标 ②实施的方式 ③注意事项 2 实施执行 对策要确实有效,应该注意以下事项: ①制定执行办法 ②分段实施 ③容易做、效果大的先做 ④实施过程要做点检 ⑤让部属看得到实施状况 3 问题的回馈 ①问题点查核,并回馈 ②当对策无效或有反(副)作用时,应讨论,并调整。 (六)检查效果 1 检查标准的设定 对策实施后应及时检讨其效果,并注意设定相关的标准,如: ①检查项目 ②时间点 ③检查方法 ④负责人 2 检查的重点 检查的重点包括 ①方法、规范遵守难易度 ②实施人员的了解程度 ③方法的合理性 ④操作的便捷性 3 查核时机 ①实施过程的查核 实施过程的查核至关重要,其目的是确保实施者依既定之方案执行,给予必要的指导,纠正错误,并对实施中的问题及时排除解决。
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