分享一位社招小同伴的中国移动设计院面经。
背景为硕士学历,从事过暖通专业设计上班,鉴于行业面临下滑,寻求职业转轨。
偶然时机下发现中国移动设计院的招聘消息,迅速投递梁友胡,几日后收到面试通知。
中国移动设计院面试流程分为两轮:第一轮是线上测评,包含行测和告野性情测试。
测评内容与专业内容关联不大,倡导预备行测局部。
第二轮是视频面试,面试官人数约5至6人,期间约10分钟。
面试开局为惯例自我引见,随后针对简历中的名目教训启动提问,触及名目背景、制冷系统方式、设施选型等,重要围绕数据核心畛域提出疑问。
此外,还会征询之前上班中的大型名目教训,以及遇到独立处置的难题及应答措施。
面试橡拦完结数日后,收到公司offer。
倡导投递中国移动设计院的候选人提早预备数据核心行业的专业常识,面试中或者触及关系疑问。
本文首发于群众号:布莱恩空间。
大家好,我是小布哥。
在小红书上,有一个疑问惹起了我的兴味:能否有神仙设计院值得一去?特意是在知乎上,设计院的吐槽声不绝于耳,劝退之声甚嚣尘上。
那么,真的存在0差评的设计院吗?答案是必需的。
我找到了一家设计院,名为中国石化工程树立公司(SEI),它是中国石化个人的二级子公司。
在化工行业内,SEI享有极高的声誉,被以为是顶级设计院。
虽然在修建行业中出名度或者稍逊,但作为综甲级设计院,SEI曾经延续六年蝉联“中国工程设计企业60强”榜首,实力不容小觑。
在石化行业这个垄断性畛域,名目资源人造也源源始终。
在薪资福利方面,SEI提供了令人艳羡的待遇。
关于北京地域的员工,京外生源简直可以100%处置北京户口,宿舍则提供至少一年,多少钱远低于市场价,之后放开宿舍也理论能顺利获批。
镇银衫关于北京的房租而言,这无疑是一大笔节俭。
薪资方面,依据员工的名目效益而定,不同专业间调配略有差异,但据我所知,许多员工在第二年就能拿到20w+的薪资。
相比之下,北京地域设计院的钻研生年薪理论在第一年税前12-18w之间,平均每月税前7k-10k,少数能到达10k以上。
在话语权方面,SEI的员工持有共同的观念。
他们示意,与在甲方背地的低微相比,SEI提供了更自主的上班环境。
在SEI,员工的意见和倡导获取了更多注重,话语权获取了尊重,这在设计院中并不多见。
此外,SEI还为员工提供了分房福利。
据外部员工泄漏,北京的房价均价约为5.5w/平,这个福利对员工来说无疑是渺小的经济允许。
关于双非学校的在校生来说,或者以为进入SEI的时机渺茫,但事搏蚂实并非如此。
小布哥和其余许御腔多同窗都是本硕双非院校毕业,却完成取得了SEI的offer。
SEI在招聘时对英语才干有较高需要,理论需要至少经过英语六级,且分数需在450分或以上。
关于英语书面语才干也有必定需要,包含英语书面语面试和结构化面试。
SEI有许多海外名目,因此对外语才干有较高的希冀。
最后,小布哥也分享了自己差点添加SEI的教训。
虽然SEI领有极高的声望和吸引力,但它只要校招时机,没有社招。
因此,想要进入SEI的惟一路径是经过校招。
小布哥最终丢弃了SEI的录用时机,由于他选用了数据核心畛域的开展。
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