文章编号：29707 / 分类：互联网资讯 / 更新时间：2024-12-07 07:20:23 / 浏览：次

很多人关于学前教育专业比拟感兴味，想知道学前教育专业能从事哪些任务，毕业后好不好找任务，上方我为大家引见一下！

学前教育专业有哪些务工方向

1、儿童教育任务者：能从事与儿童教育事业有关的任务。

能胜任儿童教育教学、钻研和治理任务。

2、儿童教育产业运营者：能从事儿童教育产业的开发、组织和运作的任务，如幼儿园运营、儿童教育指点、儿童痊愈治疗、儿童疑问咨询、儿童教育师资培训、儿童玩教具开发、儿童营养食品开发、儿童传媒编创、儿童教育网络树立等任务。

3、攻读钻研生：为在校生继续攻读教育学、心思学、治理学等相关学科的硕士、博士学位打造松软的实践与学术基础，提供初级进阶课程等，如为报考学前教育学专业硕士的在校生提供教育学、学前儿童。

学前教育专业好找任务吗

国度政策推进

二胎政策的实施，让幼师供不应求，毕业生早早被各大幼儿园预定，各方面待遇也是逐年提高。

务工范畴广

小学、幼儿园做教员，教育、儿童机构等从事儿童教育治理任务，自主守业开幼儿园等等。

院校多专业成熟

学前教育专业开设院校泛滥，经过多年开展，各院校师资及在校生务工体系成熟，和泛滥企业签署订单造就。

工资待遇好

在北上广等大市区工资能拿到 5000元/月 以上;一些中小市区也能拿到 2000—4000元/月。

人才需求量大

目前全国幼教只要130万，今后10年，我国学前适龄儿童人口增至约5000万，学校教育专业的务工前景比拟失望。

课程顾问岗位职责

课程顾问岗位职责（通用22篇）

在咱们平庸的日常里，很多状况下咱们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明白每团体任务职责是什么内容，该承当什么样的任务、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

岗位职责究竟怎样制订才适宜呢？以下是我为大家搜集的课程顾问岗位职责，仅供参考，欢迎大家浏览。

课程顾问岗位职责 篇1

1、担任课程的推行及客户的开发与保养。

2、电话邀约客户、上门应酬、咨询，促进签单，实现月度开售义务。

3、做好咨询注销表的记载，活期对客户启动回访，搜集客户需求消息以及生产习气等消息，剖析客户需求与反应，一直启动任务反思。

4、踊跃介入部门和公司组织的各种培训和学习，一直空虚团体修养与开售沟通技巧。

5、协助树立和保养客户服务治理系统和学院治理系统。

6、协助处置教学中的日常事务，协助其余部门实现教学核心组织的各种优惠。

课程顾问岗位职责 篇2

1、接听咨询电话，应酬来访家长，给家长和在校生提供专业测评和咨询，并达成课程开售；

2、坚持与已签约家长的良好相关，实现学员介绍和续费；

3、做好数据统计剖析，为总部市场部提供参考；

4、做好在校生学习治理任务，参与客户满意度。

课程顾问岗位职责 篇3

1、能依据家长的需求及会员年龄特点、实践开展水平的综合状况正当性能合乎宝宝开展的课程。

2、经过教员反应和实践观察，及时增补和调整课程套餐，以满足会员学习需求，迷信促进宝宝开展。

3、及时、有效的与家长和教员沟通，反应家长意见，联合会员实践状况调整和完善各项课程设备和内容。

4、增强新会员沟通的实效性，保证生源的稳固性，促进生源有效增长。

5、介入教员备课，宝宝生长档案治理，家长沟通，园所宣传推行等任务。

6、协调各课程教员、家长和会员的任务，做到及时；有效；互动。

7、按制度严厉操持补课，销假，退班手续。

8、相熟华夏爱婴教育背景、亲子园课程体系、0———3岁宝宝身心发育特点、园所课程设置、园所长处、周边环境。

能实现家长的答疑和沟通。

9、担任园所推行宣传任务，能多渠道取得消息，并将资料消息的启动搜集、整顿和归档治理。

10、担任与家长的常态沟通、课程预定、观赏应酬、咨询答疑，并及时与园长、教员坚持沟通。

11、担任前台应酬区和卫生间的卫生消毒、东西整顿、安保监护、空调的经常使用。

12、及时有效处置家长的意见、倡导和需求，并能与每位任务人员及时沟通。

13、介入园所的运营、教研、宣传、环境设置，能对园所的招生、治理提出有效的倡导。

14、重要担任营销筹划的优惠方案、实施及优惠后的间断治理。

课程顾问岗位职责 篇4

1、担任拓展业务，开发新的客户，保养老客户；

2、电话预定，接听咨询电话，做好相应的消息记载；

3、活期对记载的咨询消息启动回访，告知咨询者最近的优惠、促销灵活；

4、应酬来访家长，片面、准确、有针对性的做好咨询任务，剖析客户需求，提供针对性处置方案，介绍适宜的培训课程给客户；

5、作好数据统计剖析，协助班主任及学科教员做好在校生学习治理任务；

6、坚持与已签约家长的良好相关，启动保单，续费，疏导和介绍；

7、依据公司的有关政策、规则给拟培训学员操持报名手续，指点报名表的填写报名资料的预备与整顿；

8、与在校生及家长坚持良好的沟通，及时处置家长的揭发和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，缩小揭发和退费。

9、通知在校生上课及调转期间，新开课与家长沟通；

10、处置在校生退学、转班、销假、停课等事宜；

课程顾问岗位职责 篇5

1、经过电话和面对面与家长沟通，开掘家长实践需求，协助家长了解公司的服务；

2、为在校生启动测评并制订切合实践的学习和提高方案；

3、协助主管确保实现方案开售额，并确保利润率；

4、启动老客户的回访及消息的反应任务；

5、在主管指点下开拓新市场，参与新客户。

6、树立学校服务理念与口碑，确保每月实现团体业绩目的与团队业绩目的；

7、电话预定每周地下体验课程，坚持与现有学员的良好沟通与咨询，追踪保养好家长的疑问反应及需求；

8、继续跟进公司潜在客户，提供优质的服务理念，保证每周地下课预定到访数量与邀访率；

9、约请潜在客户介入核心丰盛多彩的优惠，以推进课程的开售；

10、与核心到访家长启动课程布局沟通，依据客户年龄和需求介绍适宜课程，布置教学部门对潜在客户启动才干评测；

11、活期接受公司教学体系，教材体系，开售体系培训，地下课演讲培训与相招考核，提高自身综合素质，把握开售技巧。

12、下级交办的其余任务。

课程顾问岗位职责 篇6

1、3—15岁在校生招生任务，做好相应的在校生消息记载；

2、协助教员治理在校生的学习，协助在校生制订英语学习布局，活期对在校生消息启动回访，反应在校生最近的学习灵活；

3、组织市场部与各课题学校的优惠课，展开部门内的各种培训、讲座和会议等；

4、相熟英语教学各项业务流程，相熟树童课程、教材及解说；

5、实现总部及下级下达的各名目的及任务。

课程顾问岗位职责 篇7

岗位职责：

1、担任课程的推行任务并向顾客提供专业的课程体系解说。

2、为顾客设计合乎其需求专业、共性化的课程体系，并促进签约开局学习课程；

3、按时实现任务方案及每月课程课耗义务，树立并保养潜在顾客以及学员数据库。

4、促进课程消耗，做好续费的宣传发动任务，与在校生树立良好的相关，协助在校生实现学习目的。

5、活期参与会议和培训。

6、做好在校生课前点名、返家通知、未到联系等任务。

7、担任课前教学资料印制、教学器材装备等任务。

8、准确统计在校生到课和教员上课状况，月末上报统计数据。

9、做好教室内外保洁任务。

任务要求：

1、熟记课程体系及不要钱规范。

2、不要钱及时准确。

3、课前盘点在校生无误；未到在校生咨询及时且做好记载；课中在校生销假要和家长取得咨询，家长确认前方可准假；放学通知家长无法缺少；无心外状况及时通知相关担任人。

4、仔细做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的预备和审核。

5、仔细做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室洁净卫生、桌椅摆放划一、用具搁置有序。

课程顾问岗位职责 篇8

1、严厉遵守培训核心的各项规章制度；

2、课程顾问必定身着一致服饰，佩戴胸卡，外表整洁、严肃、精气丰满、文质彬彬、被动热情、经常使用文化用语，无论任何状况不得与顾客出现争持或态度僵硬。交谈时应一直面带浅笑；

3、课程顾问任务当中要尽量经常使用英语；

4、遵从各级指导布置，遵从指挥，按时、优质地实现各项任务义务；

5、任务时制止做所有与任务有关的事件（包含吃零食、常年间拨打公家电话、看与英语有关的书籍等），精气丰满地做好课程顾问任务；

6、课程顾问在联系或来访引见中，要突出培训核心的特征，详细引见整个教学内容，并讲明课时的布置，引见时必定要明晰、详细、准确、耐烦、有亲和力；

7、课程顾问要活期做好客户回访，统计学员的学习进度；

8、自觉保养咨询台及培训核心内的公共设备和环境卫生；

9、节省办公，根绝所有糜费现象；

10、据守本职岗位，不得私自离岗、串岗；

11、相熟培训核心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规则、注册注销表及保存属条款等，强化业务才干；

12、相熟培训核心各部门员工的职务、姓名、联系形式，以便沟通；

13、相熟培训核心的各特性能区，为顾客作正确指点；

14、对培训核心的指导、共事及顾客、学员要以诚相待；

15、要器重仪态仪表，在培训核心外行走脚步要轻，不得奔跑（紧急状况下除外）。

16、依据任务细则仔细做好本职任务，每位课程顾问间相互配合，做好咨询任务。

17、课程顾问在任务当中遇到疑问或有任何意见，可间接向教学主管反映或间接向市场主管汇报，主管会依据不同状况启动及时处置。

18、每天仔细填写任务日志，发现疑问及时上报处置。

19、下班期间不准许拨打公家短途电话。

若遇到紧急事件，请用磁卡、手机或到经理室放开拨打短途电话。

20、课程顾问遇到疑问须要随时与授课教员、教学主管及市场主管启动沟通。

施展团队精气，独特把培训核心做好。

课程顾问岗位职责 篇9

1、应酬联系来访的家长并启动课程咨询（早教、情商、乐高、艺术）；

2、为会员提供专业的课程指点和服务；

3、介入和支持相关核心市场推行优惠；

4、开售核心课程，实现每月的开售方案和目的；

5、兼顾治理校区开售部。

课程顾问岗位职责 篇10

1、应酬来访客户，协助客户诊断学习中的疑问；

2、向客户引见尼克魔力少儿教育的课程，设计合乎客户需求的课程；

3、协助客户更详细的了解公司的服务形式，促进其在本核心学习；

4、跟进的支付流程及学员学习状况；

5、实现每月的课程开售义务并力争逾越目的；

6、下级交办的其余任务。

课程顾问岗位职责 篇11

1、向潜在客户引见华尔街英语课程

2、经过团队协作，与共事和学员树立亲密的相关，以达成开售和服务目的

3、参与开售培训并做业务陈说，以便为潜在客户设计适宜的课程，并按时实现团体目的

4、完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目的

5、按时剖析团体体现，开发团体和企业客户

6、参与例会和开售培训，确保实现每日开售报告

课程顾问岗位职责 篇12

1、详细了解家长对英语教育的了解和需求，并了解孩子的实践英语水平，协助他们纠正失误的教育观点和教育方法，树立正确的英语教育、英语运行才干教育和人格教育的观点，协助家长为孩子做好正确的人生抉择！

2、在充沛了解孩子的英语学习基础的前提下，和不同阶段的教员启动协商后，为孩子选用失当的学习阶段。

3、在家长选择购置动向后，催促家长仔细浏览《退学协定》，协助家长实现缴费的所有手续。

4、时将手中的客户数据，依照公司的规范要求启动数据整顿、录入和其余保养任务。

6、以及其余一些必要的开售治理任务

课程顾问岗位职责 篇13

1、日常在线应酬潜在客户，解答潜在客户提出的疑问，电话回访潜在客户确保常年咨询，向潜在客户引见课程产品，并向潜在客户介绍适宜的课程，促进学员购置；

2、相熟公司产品常识及开售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务；

3、实现下级下达的任务义务要求，在下级协助下一直总结和优化自我；

4、每月100%实现开售业绩目的。

课程顾问岗位职责 篇14

1、依照公司下达的开售目的制订开售方案和开售战略；

2、协助开售团队实现开售目的和方案；

3、介入团队培训，包含专业常识和开售常识；

4、担任与客户启动沟通交换，维系客户相关，实现团体业绩目的；

5、处罚员工的斗志，部门的团队树立。

6、具备出名英语培训核心华尔街/EF/迪斯尼/韦博及早教核心，健身核心开售阅历者优先。

课程顾问岗位职责 篇15

1、担任对客户启动留学识题的咨询解答和指点，口头咨询流程，优化转化率目的，实现招生义务；

2、了解客户需求、启动剖析判别，并给出正当化的留学方案；

3、依据客户留学方向，为客户量身定制共性化的留学方案；

4、提供咨询者的数据剖析，反应给下级，为下一步的开售方案的制订提供参考；

5、配合市场部介入组织市场优惠；

6、做好学员退学前后的指引及服务任务；

课程顾问岗位职责 篇16

岗位职责：

1、经过各种社交工具，与学员沟通交换，并树立良好的客户相关。

2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地域的不懂。

3、引见公司提供的各种班型内容及各类增值服务。

4、依据学员实践状况提供全程处置方案，介绍适宜课程。

5、继续有效跟进客户，实现售前服务任务。

6、停办线上院校专业设置和录取状况剖析讲座。

7、组织各类线上或线下的优惠推行任务。

8、运营小组外部的群众账号。

9、配合其余部门实现公司外部交叉名目内容。

10、实现当月开售业绩目的。

岗位要求：

1、个别话规范，口齿愚钝，表白谨严、明晰。

2、性情开朗，热爱生存，充溢热情。

3、思想矫捷，擅长疏导，有较强的社交才干。

4、看待任务态度踊跃，行能源强，敬业。

5、有良好的抗压才干，勇于面对应战。

6、热爱教育事业，有耐烦和良好的助人心态。

7、大专以上学历，盼望赚取高薪。

8、常年实习，提供转正。

课程顾问岗位职责 篇17

岗位职责：

1、经过微信、社群、电话等形式，向客户引见职业教育版块的在线培训课程，详细包含财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等，运用专业常识，解答客户的咨询和疑问。

2、对客户的背景、水平及要求等启动剖析，协助客户树立正当可行的学习方案，为客户介绍相应的课程套餐，达成招生义务；

3、保养客户资源，继续跟进潜在动向客户，做好回访和跟踪，提高满意度与认知度，与客户树立良好的同伴相关；

4、准确搜集、统计、整顿咨询数据。

5、依据部门开展布局，继续实现每月的招生和开售目的。

任职要求：

1、22—30岁，大专以上学历，教育培训行业或相关开售任务1—3年；

2、有剧烈的成功愿望，个别话规范，口齿愚钝，思想矫捷，具备低劣的表白才干和亲和力，笼统气质佳；

3、具备良好的职业心态，较强的沟通、谈判才干；热情、耐烦，有服务看法和团队协作精气，能够接受较强的任务压力；

4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业阅历者优先。

课程顾问岗位职责 篇18

职位形容：

1、薪酬福利：阶梯型底薪（2、5K—5K）+丰厚业绩提成（5K—12K）+午餐贴补+五险一金（综合薪资8K—12K）；

2、分公司总经理、部门经理、总助等治理岗位所有由一线业务精英直选，极速靠谱的职业升职通道；

3、不要钱提供海量财务治理培训学习时机，成就财税专家型营销人才；

4、带薪年假、带薪出国游、司龄补贴、节日福利、周末双休、五险一金，实真实在的员工福利；

5、完善的新员工培训体系和同伴方案，助力新员工生长。

岗位职责

1、老客户渠道的拓展；

2、新客户的开发；

3、客户财务治理学习顾问；

4、其余客户服务。

课程顾问岗位职责 篇19

职责形容：

1、担任应酬客户来访，为客户提供专业片面的课程咨询，实现招生目的。

2、担任电话回访及试听课邀约，树立及保养好家长与学校沟通的渠道。

3、配合教员启动学习停顿的跟进，协助教员一同处置学员学习环节中的疑问。

4、上行和记载有效和完整的客户消息，提供市场真实牢靠数据。

5、担任微信、线上营销，宣传成果的监控和跟踪反应，配合团队启动惯例的市场推行优惠。

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限；仔细担任，情愿接受有应战的任务目的。

2、沟通表白才干良好，亲和开朗；青睐小孩，热爱儿童教育事业。

3、英语读写熟练，个别话规范；相熟电脑操作，文案、筹划、翻新才干强。

4、具较强沟通协调才干、组织才干、市场剖析力和行能源。

5、有教育培训行业同岗位阅历者优先。

课程顾问岗位职责 篇20

岗位职责：

1、以专业的态度向家长引见课程内容，学习方法及课程价值

2、担任课程产品的开售任务，实现每月的开售目的

3、为顾客设计合乎顾客需求的课程，并跟进儿童教育状况

4、与学员树立良好的相关，确保学员实现学习目的

5、协助校方治理，做好学员服务，处置在校生在学习中遇到的疑问

岗位要求：

1、应酬来访咨询者：片面、准确、有针对性的做好咨询任务，协助咨询者了解其想了解的消息为起选用培训课程做参考；

2、相熟相关开售及商务谈判流程

3、具备剧烈的进取心及任务热情，良好的团队协作精气

课程顾问岗位职责 篇21

岗位职责：

1、认同企业定位、造就学员舞蹈兴味喜好；

2、经过公司资源、经过电话与学员启动沟通、预定试课体验；

3、为学员提供深度咨询、剖析潜在需求、介绍适宜的舞蹈课程、制订学习方案、达成开售；

4、协助部门主管启动团队树立

5、担任客户数据剖析、制订营销战略

6、担任树立并保养客户资源

岗位要求：

1、有同行阅历者优先思考

2、热爱开售任务、有剧烈的团体进取心和对成功的盼望；

3、性情开朗、亲和力强

课程顾问岗位职责 篇22

岗位职责：

1、担任院校开售义务及各项业务目的的实现；

2、担任区域市场的调研与剖析；

3、担任所属院校上流课程的咨询与报名及课程品质意见的搜集和反应；

4、担任院校宣讲会的的组织与协调；

5、担任院校上流代理团队的搭建与治理；

6、实现指导交付的其余任务；

岗位要求：

1、男女不限，专业不限，本科及以上学历，市场营销、教育学、心思学专业优先思考；

2、自信失望，性情开朗，良好的沟通才干和较强的责任心，同时具备良好的团队协作看法及承压才干，杰出的学习才干。

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