文章编号：17024 / 分类：互联网资讯 / 更新时间：2024-07-08 09:07:16 / 浏览：次

在当今快速发展的数字时代，效率和协作对于企业的成功至关重要。XB COM 应运而生，作为智能办公解决方案，旨在提高生产力并简化团队协作。

提高生产力

• 自动化任务：XB COM 允许您自动化重复性任务，例如发送电子邮件、创建文档和安排会议，从而节省时间并提高效率。
• 无缝集成：它与各种业务工具集成，包括 CRM、电子邮件客户端和项目管理平台，使您可以在一个中央位置访问所有必需的信息。
• 智能提醒：XB COM 可发送自定义提醒，帮助您跟进任务，避免错过重要截止日期。

简化协作

• 实时协作：XB COM 提供实时协作平台，允许团队成员在同一文档、电子表格或展示文稿上同时工作。
• 中央文件存储库：它提供一个安全的中央存储库，供团队成员共享文件、资源和信息。
• 无缝通信：XB COM集成即时消息、视频会议和社交媒体功能，促进团队轻松交流。

其他好处

• 增强安全性：XB COM 提供高级安全措施，例如双因素身份验证和数据加密，以保护您的数据免遭未经授权的访问。
• 可扩展性：无论您的团队规模如何，XB COM 都可以轻松扩展以满足您的需求。
• 用户友好界面：即使是技术新手，XB COM 也提供直观的用户友好界面，让您立即开始使用。

案例研究

一家全球科技公司使用 XB COM 来提高其研发团队的生产力。通过自动化任务、简化协作和提供实时更新，XB COM 帮助该公司将研发时间缩短了 20% 以上。

结论

XB COM 是一款功能强大的智能办公解决方案，通过提高生产力、简化协作和提供其他好处，为您的企业赋能。无论您是初创企业还是成熟企业，XB COM 都可以帮助您释放团队的全部潜力，在当今竞争激烈的市场中取得成功。

立即注册 XB COM 免费试用版，亲身体验其众多优势。踏上智能办公之旅，让您的团队更有效率、更精简，取得更高的成功。

---

办公室人员怎么提高效率？

提高办公室人员的效率可以采取以下几个方法：1. 设定明确的目标：为每个员工设定明确的、可量化的目标，让他们知道自己需要完成什么任务和达到怎样的效果。 2. 制定优先级：帮助员工确定任务的优先级和重要性，让他们能够合理地安排时间和资源，集中精力处理最重要的事情。 3. 有效的时间管理：鼓励员工运用时间管理技巧，例如制定详细的日程安排、使用番茄工作法或利用时间管理应用程序，以有效地规划和利用工作时间。 4. 优化工作流程：评估现有的工作流程和流程，寻找优化的机会。 简化繁琐的任务，自动化重复性工作，减少不必要的环节和手续。 5. 鼓励合理委托和授权：将适当的任务委托给合适的员工，提高工作效率和团队合作。 同时，给予员工充分的授权和决策权，激发他们的积极性和责任心。 6. 提供必要的培训和资源：确保员工掌握必要的技能和知识，提供必要的培训和发展机会。 同时，提供适当的工具、设备和资源，帮助员工更高效地完成工作。 7. 鼓励团队合作和沟通：促进团队成员之间的合作和协作，鼓励分享经验和知识。 建立良好的沟通机制，确保信息流通畅，减少误解和沟通障碍。 8. 倡导健康的生活方式：提供健康的工作环境，鼓励员工保持良好的工作与生活平衡。 注重员工的身心健康，有助于提高他们的工作效率和专注力。 9. 给予认可和奖励：及时给予员工肯定和回馈，鼓励他们的努力和成果。 可以通过奖励制度、表扬和晋升等方式激励员工，提高他们的动力和工作积极性。 杭州麦田装饰提示：最重要的是，了解员工的需求和意见，与他们保持密切的沟通和反馈，共同努力创造一个高效和积极的工作环境。

如何提高生产力？

提高生产力是一个复杂的问题，涉及到多个方面。 以下是一些可以帮助提高生产力的建议：1. 优化工作流程：审查工作流程，找出其中的瓶颈和低效环节。 通过优化流程，减少冗余和浪费，提高效率和生产力。 2. 制定明确的目标和计划：制定明确的目标，并制定详细的计划来实现这些目标。 确保每个员工都清楚自己的职责和任务，以及如何为实现目标做出贡献。 3. 提高技能和培训：为员工提供培训和发展机会，帮助他们提高技能和知识水平。 这样可以帮助他们在工作中更好地完成任务，提高生产力和效率。 4. 鼓励团队合作：鼓励员工之间的沟通和协作，建立良好的团队合作氛围。 通过团队合作，可以实现资源的共享和优化，提高整体生产力。 5. 建立有效的激励机制：建立激励机制，奖励员工的优秀表现和成果。 这可以激励员工更加努力地工作，提高生产力和效率。 6. 引入现代技术：使用现代技术和工具来提高生产力。 例如，使用自动化工具、软件和通信技术来简化工作流程、提高沟通和协作效率。 7. 制定合理的时间表：制定合理的工作时间表，确保员工有足够的休息时间和充足的精力来投入到工作中。 这样可以避免过度疲劳和降低工作效率的情况发生。 8. 鼓励创新和改进：鼓励员工提出创新和改进的建议，并给予支持和实施。 这可以帮助改善工作流程、提高效率和生产力。 9. 优化资源配置：确保公司资源的合理配置，包括人员、设备、原材料等。 通过优化资源配置，可以更好地满足生产需求，提高生产效率和效果。 10. 加强管理监督：加强管理层对工作的监督和管理，确保工作流程的顺畅和员工的高效表现。 通过有效的管理监督，可以及时发现和解决问题，提高整体生产力。 这些方法并不是全部，可以根据实际情况进行调整和实施。 重要的是要持续关注生产力的提升，不断寻找改进的机会，以实现更高效的工作流程和更高的生产力水平。

利用Everhour提高团队生产力

在工作中跟踪时间可以提高准确性和生产率。更高的准确度不仅能给客户带来信任，也能让企业受益。当你知道如何利用时间时，你就可以分析它，从而做出更明智的商业决策。在这次采访中，我们听到了Everhour首席执行官迈克·库拉科夫（MikeKulakov）的话。Everhour是团队中领先的时间跟踪工具之一。Everhour本机与您的项目管理应用程序集成，因此您可以从其界面跟踪任务的时间。

请告诉我们一些关于你自己的情况，以及每小时的想法是如何产生的/我叫迈克·库拉科夫。我是Everhour的首席执行官。位于白俄罗斯明斯克的一家小公司。我和我的联合创始人在2010年创办了一家小型外包公司。该产品的理念源自我们的内部需求。我们需要根据实际花费的时间向客户报告并开具发票。起初，我们使用现有的工具，但很快意识到我们可以提供更好的想法。是什么让Everhour从其他时间追踪软件中脱颖而出

我们一直处于有利地位的一个特点是如何与最流行的项目管理工具集成。

如果你在一个专门的系统中管理你的所有任务，比如Asana、Trello、Basecamp、Jira、GitHub，在这些系统中没有本机时间跟踪功能（或者是有限的），你需要使用第三方服务。

但是大多数现有的时间跟踪工具使得这个过程有点过于复杂。假设您正在使用Asana或Trello，并在新的时间跟踪系统中注册了一个帐户。你将被要求重新创建所有项目，并手动将它们逐个映射到你已经拥有的项目。更不用说，你将不得不切换标签以记录时间，手动调整任务标题以保持报告的一致性，等等。所有这些都意味着你要花费更多的工作、时间和精力。相反，

Everhour提供了真正的集成。你只需注册并立即开始跟踪时间。我们同步您现有的项目结构，并将控制直接注入到您喜欢的环境的web界面中——Asana、Trello、Basecamp、Jira、ClickUp等等——这样您和您的员工就不需要在项目管理系统和时间跟踪器之间切换。节省时间，使数据更准确。

使用时间跟踪软件的一些关键好处是什么

追踪时间有助于你诚实地告诉自己你一天真正在做什么，珍惜你的工作时间和家庭时间——保持这种平衡，让你感到成就感。一旦你知道自己在做什么，你就可以学会更有效地预算。

就像你的个人时间一样，时间跟踪软件可以帮助你优化团队的表现。这不是要判断谁有点懈怠——有时停工是合理的——而是要确保工作得到正确分配，并且员工在当前工作时间内可以管理工作。

时间跟踪软件通过根据估计（报告）的时间突出显示某人是否需要帮助，帮助避免未完成期限的情况，这样你就可以在为时已晚之前提供帮助。不是作为“坏大哥”观看，而是为了达到把工作做好的最终目标。

你认为现在哪些行业应该主动向员工灌输更友好的家庭工作政策？有什么建议可以与不习惯远程工作概念的企业分享吗

??对于我来说，很难说哪些行业应该对WFH趋势更友好。员工想在家工作有很多很好的理由。他们不想花额外的时间开车上下班，在交通堵塞中变得紧张，寻找和支付停车位的费用??最后但并非最不重要的是，在家里你肯定可以吃得更健康。

在这方面，我想说的最重要的一点是，我们自己已经从**办公室**转变为远程工作——如果有机会在家工作的话——提供它。这个简单的步骤可以让你的员工更加快乐。更不用说，他们很可能会考虑其他提供这种灵活性的人提供的工作机会。你最不应该担心的是，你的员工呆在家里工作效率不高。如果你不信任一个人，停止合作。结果很重要，而不是工作场所的存在。使用时间跟踪软件记录完成的工作，与客户建立信任，提供反馈，并从家庭和远程员工那里提高工作效率。

对于希望在团队中引入时间跟踪的企业，您有什么建议来防止员工之间的抵制吗

专注于使用时间跟踪技术，而不是进行微观管理，而是帮助提高员工的生产力，降低他们的压力水平。我们采取自上而下的方法。作为老板，你应该是领导者，而不是微观管理者。要让员工相信时间追踪是有效的，而且有真正的好处，最好的方法之一就是亲自使用它，并向员工展示你是这样做的。

使用一种与您的团队已经使用的工具无缝配合的解决方案，从而减少员工为适应该解决方案而付出的努力。不要陷入过去。旧软件看起来和感觉上都过时了，内部内置的东西总是有问题的。

不要把时间追踪的结果留给自己。一旦你追踪了时间，确保向员工汇报分析结果——他们的时间使用效率、财务结果以及项目的成功与失败。这种反馈有助于你的团队成长，更好地理解时间与金钱的关系。考虑最佳结果奖金，持续使用的披萨派对，一些简单的不会让你破产的东西，给你的员工带来一点快乐。给你的团队一个视觉上的、定时的奖励，可能正是他们需要的技巧。

您会建议团队使用其他协作工具来提高生产力吗

我最喜欢的是：Asana和谷歌日历

在你作为企业家的科技之旅中，你能分享一些你学到的最大的领导力课程吗/有两件事我学得很好。我们需要招聘人才。很多时候，我们雇佣了一名“还行”的员工。我们计划对他进行训练，认为他会长期忠诚。一年后，这个人提高了自己的水平，去了另一份工作。这很让人泄气。我真希望我每次都能雇佣那个超级明星。快开火。如果你觉得员工不再符合你的期望，最好解雇他。人们很少改变，但推迟这个决定会慢慢破坏团队内部的氛围和文化。如果你在招聘过程中犯了错误，承认错误，直面问题，进行艰难的对话。承认这一点需要勇气，但你最好早点做。随着技术的进步和人工智能的兴起，人力资源行业在过去十年中发生了巨大的变化。你个人觉得有什么特别有趣的趋势或技术吗/我认为人力资源领域的发展非常重要。软件可以帮助招聘、求职者跟踪、入职、报告、工资等。它使管理者能够在可以自动化的手动任务上花费更少的时间，并将更多的时间花在员工身上。

虚拟现实趋势听起来很有趣。这是一种经济高效的虚拟会面和培训方式。它具有成本效益，并确保了通常需要高风险培训的行业具有更好的安全性。

有哪些可以极大提高工作效率的办公神器值得推荐？

有许多工作效率工具可以帮助您更高效地完成工作和任务。 以下是一些值得推荐的办公神器：任务管理工具：任务管理工具可以帮助您轻松组织和管理待办任务，并确保您按时完成。 常用的任务管理工具包括Todoist、和Wunderlist等。 日历工具：日历工具可以帮助您管理您的日程安排，并提醒您重要的会议和活动。 常用的日历工具包括google日历、Outlook和Apple日历等。 项目管理工具：当您需要协同工作时，项目管理工具可以帮助您轻松地跟踪项目的进展和完成情况。 常用的项目管理工具包括Trello、Asana和Basecamp等。 电子邮件客户端：电子邮件是我们每天使用的重要通信工具，使用高效的电子邮件客户端可以帮助您更快地处理电子邮件并回复。 常用的电子邮件客户端包括Outlook、Gmail和Apple Mail等。 沟通工具：沟通是工作中必不可少的一环，使用沟通工具可以让您与同事和客户更快捷地交流。 常用的沟通工具包括Slack、Microsoft Teams和Zoom等。 文档管理工具：文档管理工具可以帮助您存储和共享文档，并确保团队中的所有人都可以轻松地访问所需的文件。 常用的文档管理工具包括Google云端硬盘、Dropbox和OneDrive等。 自动化工具：通过自动化工具，您可以将重复的任务自动化处理，从而节省时间和精力。 常用的自动化工具包括IFTTT、Zapier和等。 总之，这些工作效率工具可以帮助您提高生产力和工作效率，但最重要的是找到最适合自己的工具，并将其与您的工作需要相结合，以实现最佳效果。

协作机器人的具体优势是什么？

随着智能制造和人工智能技术的迅速发展，协作机器人的出现已经引起了全球制造业的关注。

睿尔曼协作机器人的优点可以包括以下几点：

你发现了什么居家办公的神器「让人能舒服、高效完成工作」？

舒适的办公椅：选择一把符合人体工学设计的办公椅，可以提供良好的支撑和舒适度，减少长时间坐着带来的不适。 可调节的办公桌：一个可以调节高度的办公桌可以让你在站立和坐着之间切换，减少长时间坐着的压力，并提高血液循环。 双显示器：使用双显示器可以提高工作效率，让你同时查看多个应用程序或文档，减少切换窗口的时间。 声音消除耳机：如果你在家中有噪音干扰，可以考虑购买一副声音消除耳机，可以有效降低周围噪音，让你更专注于工作。 人体工学键盘和鼠标：选择符合人体工学设计的键盘和鼠标，可以减少手腕和手臂的疲劳，提高长时间打字和点击的舒适度。 可调节的灯光：确保你的工作区域有足够的光线，可以使用可调节的台灯来调整光线亮度和色温，以适应不同的工作需求。 电脑支架：使用一个电脑支架可以将你的笔记本电脑提高到合适的高度，减少颈部和眼睛的疲劳。 电源管理器：一个电源管理器可以帮助你管理电源和充电设备，避免电线混乱和过度充电。 这些神器可以提高你的工作效率，同时保持舒适和健康的工作环境。

有哪些超好用的办公室神器？

以下这5款办公室神器真的超好用，虽然有点小贵，但是还是很值得入手的：

1、笔记本支架

一款好用的笔记本支架不仅能为用户提供舒适的办公角度，同时还能有效帮助笔记本电脑进行散热。

今天给大家推荐的这款笔记本支架支持全角度悬停，用户在使用时会更加方便。

同时这款笔记本支架采用了高耐用的阻尼转轴，使得用户在调节角度时更加顺滑。在底座方面采用了加大加厚的铝合金底座，用户在使用时更加稳定。

最后这款笔记本支架的面板处采用了条形镂空的散热设计，让笔记本电脑散热变得更加稳定，真正有效帮助笔记本电脑进行散热。

好用的笔记本支架

2、樱桃的机械键盘

说到键盘相信大家并不陌生，作为办公的强大生产力，一款好用的键盘日常使用起来绝对能提升工作的幸福感。

今天给大家推荐一款樱桃的机械键盘，这款键盘采用了非常经典的外观设计，同时在按键布局上采用了109键全尺寸紧凑型布局，在保证按键数量的同时最大程度节省了桌面的空间。

同时键帽的材质采用了ABS材质，让表面的触感更加细腻。最后在轴体方面为用户搭配了黑轴、青轴、茶轴以及红轴四种轴体可以选择，大家可以根据自己的需求进行选择。

3、明基屏幕挂灯

想要给桌面增加氛围感，一款好用的灯是必不可少的。

要知道在办公阅读时桌面的亮度应当大于500lux，同时光线应避免照在屏幕的边框而形成反光。

而这款明基的屏幕挂灯可以实时侦测亮度，智能补足500lux，同时采用了全新的非对称光学设计，能最大程度减少反光的出现。

这款明基的屏幕灯支持曲面的屏幕，平面夹持的厚度范围为0.7～6cm，而曲面夹持厚度范围为1.6～4.2cm，可以适配更多型号的屏幕，非常便捷。

4、电竞椅

一款舒适的座椅更能提升工作的幸福感。这款电竞椅的靠背、头枕以及腰靠组合均贴合人体曲线，在办公时可有效缓解背部的压力。

同时这款座椅支持155度平躺模式，在中午午休时可一键躺平，非常便捷。

最后整个坐垫采用了高密度的定型海绵填充，能为用户提供更为舒适的坐姿。

不过这款椅子有点小贵，约900元左右。

5、4D空气坐垫

这款坐垫支持六面透气，能达到久坐不闷的效果。同时在材质方面采用了高分子回弹材料，可以让整个坐垫久坐不塌陷。不仅如此，这款坐垫可以直接用水进行清洗，几小时即可速干，非常容易打理。

协作机器人案例透视

丹麦优傲机器人 产业智能官

项目背景

北京北汽李尔 汽车 系统有限公司主要为 汽车 整车企业配套，其中包括为北京奔驰C级乘用车和SUV-GLK与新一代E级车、北京 汽车 自主品牌绅宝及C50系列车型提供座椅系统集成。

作为一家 汽车 供应商，北汽李尔十分注重产品的研发和设计能力，并不断提高生产效率和产品质量，致力于为用户提供可靠的产品和解决方案。

近年来，随着工业自动化升级， 汽车 零部件生产对精度、效率、可靠性等方面提出更高的要求。因此，北汽李尔一直在考虑使用协作机器人替代一部分人工操作，以提升产线自动化并增强公司的市场竞争力。

项目挑战

作为 汽车 座椅生产的重要一环，拧紧座椅上的螺丝是一项极其重要但却又重复枯燥的工作。产线员工一整天重复相同的动作，很容易感受到工作的单调和枯燥，而且长时间保持相同的工作姿势，会对员工身体造成伤害，生产效率也会受到影响。

解决方案

综合考虑了生产车间内的状况：产线安装空间有限，以及传统工业机器人的总体使用成本过高后，北汽李尔最终选定了优傲机器人。

优傲机器人不但能够满足自动化需求，而且从综合使用成本来说，经济实惠。相比起传统机器人，优傲机器人 轻巧紧凑、节省空间、易于重新部署在多个应用工站中 ，而不会改变产线的生产布局， 无需安全围栏隔离也能运行 ，可以与产线员工实现共同协作。

同时它 设置简单、操作可靠、用户体验流畅 ，从而大大 缩短了集成和调试周期 ，减少了项目风险。

即使在员工没有编程经验的情况下，优傲的专利技术也可以让他快速设置和操作优傲协作型机器人，只需花费数分钟就能掌握如何启停机器、为机器编写程序。而且和机器人一起工作，可以大大减轻员工的工作强度和压力，让工作变得更有趣。

同时，原本负责这部分工作的产线员工的角色也可随之发生转变——从操作工变为机器人调度员，可以去执行附加值更高的生产工作，工厂还能根据不同生产线需求安排他们的工作，使得在人员配置上更高弹性、灵活，进一步提升了公司的市场竞争力。

2018年，优傲协作机器人全球销量突破25,000台，为纪念这一重要里程碑，优傲向全球各地区幸运合作伙伴颁发优傲限量版黄金机器人。 北汽李尔作为优傲机器人在中国区最重要的合作伙伴之一，优傲机器人将中国区唯一一台黄金版优傲协作机器人授予北汽李尔。

在北汽李尔实现自动化生产转型升级的过程中，优傲协作机器人非常荣幸能参与其中。作为协作机器人领军企业之一，优傲机器人将继续致力于为有未来视野的用户实现协作创新，并提供通用型应用生态系统。 未来，优傲也将继续秉承“帮助用户实现自动化，简化重复性工业”的理念，帮助企业实现工业自动化转型升级。

除了 汽车 座椅拧紧，UR还提供各类大小扭矩拧紧应用解决方案。

简介

百泰齐股份有限公司在塑料注塑生产在线导入了四台UR5协作型机器人，主要负责搬运、码垛跟夹取商品进行检测等环节。UR协作型机器人灵活的手臂跟编程能力，非常适合运用在需要复杂人体工学的产线环节中，成功为百泰齐省下 超过35% 的人力成本，解决了因噪音等产线环境影响造成的严重缺工问题，并大幅降低工厂中的潜在职灾风险；百泰齐目前有 11% 的生产制程由UR协作型机器人协助，其高度机动性除为厂房带来更多空间使用效益，更有利于公司保持营运跟策略制定弹性，以针对客户少量多样的生产要求实时调整产线，提供高质量的客制化产品，优化公司整体竞争力。

挑战

属「全制程」一条龙制造生产的塑料注塑厂商百泰齐股份有限公司，十余年来积极研发及优化塑料模具工业技术，致力于提供高质量产品，服务客户包含国内外许多大型企业如伍丰、星乔 科技 以及欧洲知名家具零售商等；透过引进自动化生产设备，百泰齐期望能持续实现质量稳定、量产扩增的目标，针对客户少量多样的客制化需求提供更全方位的制程服务。

百泰齐原先已于产线中导入大型自动化生产设备，然而大型工业用自动化机具伴随着噪音、所需安装空间庞大、安全距离设置等风险，以及人才招聘困难、严重缺工等问题，使得企业难以应对因生产量增加后更高的生产弹性需求。 因此，百泰齐希望藉由导入能灵活调整制程且低安全风险的协作型机器人，弥补人才缺口，也同事也希望能通过可人机协作的特点，重新分配产线人力资源、优化生产效能，并降低职业伤害风险，为员工打造更友善、安心的作业环境。

解决方案

目前 百泰齐在搬运、码垛和取放商品进行检测等环节中导入了四台UR5协作型机器人 ，UR协作型机器人能够代替员工在巨大噪音和充满工业用大型自动化机具的环境中工作，协助百泰齐省下超过35%人力成本，解决了作业环境导致作业员流动率高、人力不足的燃眉之急。

经风险评估后，UR协作型机器人无须防护栅栏即能与员工共同作业。 过去在产品装箱时，须依靠纯人力将产品整理码垛后，再弯腰放入箱内，长期下来易导致员工身体疲劳、关节跟腰部不适，通过使用UR协作型机器人，百泰齐的员工摆脱了高重复性工作内容，降低长期劳动所产生的职业伤害风险。 且工人只需约1小时即可学会简单故障排除，有超过80%的员工都有操作协作型机器人的经验 ，UR协作型机器人让员工得以从生产执行者转为监督者，公司还能根据工作流程程设定弹性调整人力，增加产线效率。

每轴都拥有+-360°自由角度的UR协作型机器人能轻易模仿人体工学，灵活适应多元产线需求。 以装箱作业来说，因为塑料产品的弧度跟置放的位置不固定，要以特殊角度才能将成品置入包装盒，一旦角度不对，很可能导致产品倒塌、挤压等折损。UR协作型机器人内置的安全系统， 可在装箱过程中保护产品安全，大幅降低损坏机率并兼顾安全与速度，两箱一栈板的作业量在20分钟内即可完成， 同样的动作若换成工业机器人可能会直接把产品压坏。

不仅如此，编程容易、机台安装快速简便的UR协作型机器人内建大量的模块化程序，帮助提高程序设置效率，并可轻易地与其他自动化设备进行整合，一台协作型机器人即可完成检测、分类和码垛摆放等多个环节。 百泰齐利用UR5搭配产线中既有的视觉传感器，透过机器人拿取塑料置物盒至传感器前完成良率检测后，直接进行分类码垛，公司不再需要为了不同功能的自动化机具空出厂房，随着产能逐渐扩大，百泰齐利用UR协作型机器人有效精简自动化生产过程，增加工厂空间的使用效益，公司资源能更集中投入产品研发与技术精进，创造公司成长的良性循环。

项目档案

名称：加拿大Paradigm Electronics

产品：扬声器和超低音音箱

行业：扬声器行业

应用：抛光

目的：解决生产环节中反复抛光产生的大量体力劳动，提高生产效率

关键价值驱动：机器人必须像人一样准确且灵活

让我们跟着人机协作机器人专家优傲（UR）一起看一看这个 案例的详情 ：

案例背景：

加拿大音箱制造商Paradigm Electronics在机箱上制作了签名“Midnight Cherry”，这一设计获得了许多用户的喜爱。但是在实际生产过程中，为了制造出该装饰图案工艺十分复杂，每层漆之间必须涂上多层漆，同时还必须反复送和抛光，该环节中需要大量体力劳动，而且要找到能够完成该操作的人员并不容易。Paradigm Electronics在同许多技术精湛的人员沟通之后，意识到他们需要使用能像人类一样灵活、准确的机器人。

挑战：

通过大量调研，Paradigm Electronics意识到协作机器人可以替代这个工位之后，立刻做了功课，考察了几家不同的机器人制造商。在抛光这个应用场景里，不仅需要考虑能够完成操作任务的机器人，同时也必须考虑到成本效益：也就是说要将所有（直接间接）成本都纳入这个项目，来考核项目回收周期。

解决方案:

Paradigm Electronics使用UR10协作机器人后,实现了让机器人和人在同一工作环境中工作。他们以一种并行式操作方式开展工作，如此便可让人机交互安全进行。两者之间是一种亲密的合作关系。

打磨、抛光和均匀砂磨任务都需要非常特殊、通常很细致的接触。带有力控（作为其编程结构一部分）的Universal Robot可以做到这一点，它能提供灵活的解决方案，自动调整位置，以实现预期的力度。机械手臂可自行向其环境施加特定力量，比如一个工件。这是一种很有价值的能力，可作为额外的技术由其他制造商提供。但它是优傲的标准配置。

优点:

UR人机协作机器人作为一种新的生产工具，在实际使用过程中为用户节约各项时间、人工和硬件成本。在短短14个月时间内，Paradigm Electronics便可以收回成本

部署时间大大缩短：

事实上，Paradigm Electronics在生产过程中也采用了另一种机器人：笛卡尔类型的机器人。它们需要大量安全防护人员的保护装置，完全不能实现工人与机器人真正配合工作，同时必须配备所有必备的物理防护手段，才能使工作单元对人类而言具有安全性。此外它的安装启用期很长，笛卡尔机器人调试耗时五个月。而优傲机器人，从接收开始，安装启用只需要一个多月。

集成力控功能：

Paradigm Electronics选择优傲机器人的另一个重要原因是它本身具有力控功能。在抛光流程中，如果施加过多的力，表面产生的热量和效果将会结果大打折扣，而优傲机器人能够按照力控工作，因此是一项巨大的优势。当然，为了实现最终的生产结果，也可以使用力反馈系统的技术，但从成本角度来说这并不划算，这一整套系统的价格有时抵得上一整台机器人。

编程和使用简便：

另用户觉得惊喜的还有，UR10的编程相当简便。Paradigm Electronics的员工很快就学会如何用机器人做一些教学操作：他们可以将机器人移动到所需要的位置，然后用示教器执行精细动作。操作人员可以很容易地在菜单中找到程序，敲一下键盘，激活机器人，然后让机器人开始当天的工作。

Paradigm Electronics与UR10的第一次亲密接触结果令人满意，目前他们正在考虑如何将人机协作机器人应用到产线的其他场景，例如希望能够在操作各种油漆工艺的油漆工位使用它，同时还计划将机器人引入具有更多抛物线形状的新系列扬声器生产中。有了如此强大又简单易用的工具，将工人们从繁重的劳动中解放出来，生产效率提升了50%！

项目档案

名称：日产 汽车 横滨工厂生产线

公司规模：3200人

产品：发动机、电动和混合动力车的电机

行业： 汽车 和零部件制造

应用：搬运和上下料，拧螺栓

目的：解决产线节拍超时问题，提高生产效率

关键价值驱动：满足负载要求、灵活和安全

让我们跟着人机协作机器人专家优傲（UR）一起看一看这个 案例的详情 ：

案例背景：

日产 汽车 横滨工厂生产线是一家生产发动机、轴、电动 汽车 和混合动力 汽车 的电机的工厂，生产范围覆盖原材料加工到装配。为了提高生产效率，日产 汽车 对于生产线节拍超时问题进行了分析，并希望通过使用机器人来消除这一瓶颈。最终，优傲UR10人机协作机器人分别应用于两条生产线，使得工厂的整体生产效率得到提高，节约了因额外人工而产生的成本。

挑战：

在发动机装配流程的进气管安装阶段，工厂遇到了这样的问题：工人的配置会根据产量变化进行调整，但每次调整的时长是不同的，这就导致有的工位间隔时间超出额定的时间界限，成为生产线上的瓶颈。因此，日产 汽车 决定尝试引入机器人，希望通过新的生产方式解决节拍时间超时的问题。

解决方案:

为了测试人机合作可以达到什么程度，横滨工厂从一开始就使用了优傲机器人：由于工人所在的位置在传送带的对面，因此工厂希望与之配合的机器人不需要安全围栏。机器人需要运送进气管自重约为4公斤进气管，加上进气管手柄总重量约为6公斤，因此要求机器人必须能够承受这样的负载。在比较了其他机器人品牌之后，日产 汽车 选择使用UR10。

日产 汽车 与集成商Kantum Electronics合作，快速学习了机器人的性能和使用方法后进行快速安装。除了用于部件搬运之外，日产 汽车 在另外一条产线上，为UR机器人手臂上安装了螺帽扳手，用于拧开NAD CAM螺栓。

优点:

通过使用了新的生产工具，日产 汽车 解决了产线节拍超时的问题。并且从实际的使用过程感受到了机器人带来的便利。

减少团队负担：

在实际使用的过程中，原先由于手工作业，因此工人要用人工搬运沉重的进气管，工作一天非常疲劳。现在使用了优傲机器人，替代人工把零部件搬运到工人面前，工人直接进行组装，这样一来他们的劳动负荷大大减少。

安全的人机协作：

由于UR机器人不需要安全围栏，因此工厂在使用的过程中可以灵活地设置工位，放心地让机器人与工人协同作业。这对于现有的产线布局也不会造成太大的变化，为项目的测试和开展节省了许多时间。日产 汽车 也因此考虑在未来将人机协作机器人投入到更广泛的应用中去。

轻巧易安装：

UR机器人自重轻，可使用100V电源，并且无需安装安全围栏。与之前使用的其他设备相比，日产 汽车 能够更加方便地进行生产调整。在一个应用案例中，UR机器人安装在配有脚轮的平台上，方便移动，这样的组合对于生产应用来说相当方便。

结构紧凑灵活部署：

工厂内部空间有限，安装空间也有限，因此日产 汽车 在选择机器人解决方案时要求机器人能够和工人共用空间。而且机器人无需固定安装位置，能够根据生产需求进行移动。

投资回收周期短：

基于两班制，日产 汽车 在使用UR人机协作机器人后在1年内就可以收回成本。原先因为紧急生产需求会需要增加人员，因此产生额外的人工成本，现在使用机器人之后能够灵活地满足各种生产需求，节约了人工开支。

未来，日产 汽车 计划进一步扩展机器人的使用，尝试在各种场景下使用UR机器人。对于工厂来说，尽管工人的配置会根据产量变化进行调整，但可以通过将机器人移动到生产节拍超时的工位，来消除生产瓶颈。有了如此强大又简单易用的工具，工厂在灵活部署和提高生产效率上有了更多的想象空间！

项目档案

名称 ：大陆 汽车 电子

公司规模 ：500人

产品 ： 汽车 仪表板

行业 ： 汽车 和零部件制造

应用 ：拾取和放置，机床上下料

目的 ：解决生产线自动化，提高生产效率

关键价值驱动 ：编程简单、灵活和安全

让我们跟着人机协作机器人专家优傲（UR）一起看一看这个 案例的详情 ：

案例背景：

与跨国公司大陆集团的合作是该行业中绝佳的转型案例。作为 汽车 领域的领军人物，大陆集团是迄今为止自动化程度最高的制造商，并率先向工业 4.0 迈进。在 2016 年，该公司决定购买多台 UR10 协作机器人，进行 PCB 板的自动化制造和加工，与手动操作相比，转换时间降低了 50%（从 40 分钟缩短到 20 分钟）。

挑战：

作为一家不断成长的公司，大陆集团在 汽车 行业拥有25 年的 历史 ，并一直专注于创新，并因此在与其他顶级公司的竞争中赢得了许多重要项目。西班牙大陆 汽车 的工厂经理 Cyril Hogard 谈起引入UR协作机器人的初衷时表示：公司在行业竞争激烈的背景下运营，主要挑战之一是提高生产率。2 年前第一次听说协作机器人时，他立即确信，协作机器人将凭借其集成简便、维护成本低和提高生产力的优势，成为大陆 汽车 在工业 4.0 中发展的基石。

解决方案:

西班牙大陆 汽车 公司选择优傲机器人，在制造过程中执行 PCB 板和组件的上下料及检测任务，这是一项单调和重复的任务，同时需要高度精确。

项目初期，大陆 汽车 安装了两台 UR10 机器人用于装卸 PCB 板和组件装配。目前已增加到六台 UR10 协作机器人，另有三个 UR10 项目正在进行中。

大陆 汽车 的工程师们积极地投入到项目开发中，当开始第一个项目时大家知道这意味着，大陆 汽车 正在使用具有更现代机器人理念的协作型机器人从事开创性的技术工作，也预示着以自动化和工业物联网（IIOT）为核心的智能工厂的出现。

负责UR 机器人应用由工程师 Víctor cantón尽管之前并没有机器人技术方面的经验，他仍然接受了挑战。在几个星期内，他就理解了 UR 协作机器人的基础知识，并能够开始编程。项目的早期阶段，在实验室内已经用一台优傲机器人进行测试、节拍计算和运动路径的规划，为简化和加快现场实施做准备。

优点:

大陆集团的团队对于 UR 协作机器人在其生产线上的使用结果非常满意，产品优势在操作过程中显露无疑。

控制及灵活性：编程非常简单；所有的电子设备和机器人控制器被集成在中央控制器中，使他们在不需要外部专家的帮助下就可以重新编程。

减少团队负担：协作机器人的到来意味着操作员的角色改变，操作员不再需要执行繁复的工作任务，例如将组件从一个工作站移动到下一个工作站。他们现在可以专注于可提高生产的技能任务。

降低成本：大陆集团在车间内实现自动化移动零部件，与手动操作相比，将转换时间降低了 50%（从 40 分钟缩短到 20 分钟），降低了运营成本。

安全：大陆集团的团队对与协作机器人相关的安全措施非常满意。例如，操作者可以在任何时间进入单元，并且当操作者靠近机器人时，机器人由于附加传感器停止而立即停止操作。

对于大陆 汽车 西班牙工厂而言，最大的挑战来源于产能。协作式机器人之所以能成为解决问题的关键，在于它不是设备而是工具，能够像一位“同事”一样与现有的团队和体系紧密配合。无论是在产品安装部署，掌握编程，还是在安全性等方面都从用户的角度出发，更加简单易用，帮助用户尽可能降低各种隐性成本，让工具的使用“零门槛”。

UR机器人从安装、调试到投入使用， 只需很短的时间周期即可完成。一个小时就能重新部署UR机器人，而传统机器人需要至少一周时间; UR机器人只需要几周就可以开启一个新项目，传统工业机器人通常需要半年以上。快速的投产周期，有助于建霖更敏捷地应对市场需求的变化，提升产品竞争力。UR机器人目前在建霖生产线上的主要应用包括：

双臂机器人组装产品

两台UR机器人可协作完成产品组装。由于组装过程中工序较多，通常一台机器人难以达到机台利用最优化。而优傲机器人关节灵活、占用空间小的特点非常适合双臂配合应用场合。双臂运行共享工作空间，利用通信协调双臂动作的顺序，使得整个运行过程精准有序、灵活高效。

热板焊接机上下料

在执行圆盘焊接机上下料操作时，UR机器人采用双吸盘，圆盘工位一次完成取料和放料动作，整体动作连贯紧凑。UR机器人先由左侧磁铁吸取待焊接底板，焊接成品到位后，取下成品放入底板，最后将成品放置于右边堆垛。

产品装配

装配产品时，UR机器人先由震动盘出口处取螺母放入穴位，然后取放待加工产品，最后取出装配完的产品。由于装配工艺的要求，机器人TCP需多次转动方向。利用UR机器人每个关节±360度的超高自由度，轻松完成示教放置。

产品拾放

产品拾放过程中，在空间狭小的圆盘工作站上吊装UR机器人，由左右工人随机上料。螺丝拧紧后，UR机器人取下完成产品，再根据皮带线状况完成分拣投放。灵活的UR机器人使得生产线的改造和调整更加容易。

注塑取件、去浇口、热保焊及试气检测

仅仅使用一台UR机器人即可完成注塑取件、去浇口、热保焊、试气检测四道工序。在传统生产方式中，操作人员一次只能完成一道工序，半成品通过周转箱往后传递。UR机器人串联的生产工序，可有效节省人力并保证产品品质。

预放镶件

在预放镶件应用中，一台UR机器人可同时操作三台注塑机，工具端搭载六只夹爪，机器人灵活的手腕能快速切换到任意取料位置。利用肘部的超高灵活度，使工具从上方运动避免了水平方向的干涉。

机器人视觉拾取

UR机器人搭载视觉系统，用于位置杂乱零件的精确拾取，仅需将零件简单摆放在传送带上，视觉系统便能判断出零件的种类和位置，通过socket把信息传递给机器人。机器人便可完成定位拾取，大幅降低上料过程的辅助人力。

滑轨搭载优傲机器人注塑机取件

在移动滑轨上搭载轻型UR机器人，用于扩展机器人的工作空间。机台相距较远且不方便移动时，配合滑轨让机器人实现多工位操作。使用一台机器人就能够与多台注塑机实现自动化加工流程，有效节约成本，提高机器的工作效率。

打造安全工作环境 促进人机良性协作

在引用UR机器人之前，建霖有大量的工位是人工作业，在高度重复作业时，人脑会产生疲劳感， 而且部分工位有一定的危险性。当这些工位由UR机器人承担后，在安全的基础上，把工人们从繁重的重复劳动中解脱出来，不仅促进了人与机器间的良性协作，更大大提升了工作效率，保证了产品良率 。

人力资源合理配置 提升盈利能力

丹麦优傲机器人公司中国区总经理苏璧凯（Adam Sobieski）表示：

UR机器人操作简单灵活，无需对现有建霖生产线进行过多调整，即可轻松融入整个装配中。而便捷的编程设置，不再需要安排固定的工作人员进行长期维护，从而节省了人力成本。

UR机器人解放劳动力后，作业人员可以去从事需要发挥思考能力、更具附加值的工作，公司也不必填补其工作岗位。这样充分利用公司内部资源，实现人员的灵活调配，不仅有效降低员工流失率，更降低了人力成本，进而提升盈利能力。

建霖工业总工程师谢英伟先生认为: “人机协作机器人是工业制造中一股强大的创新力量，它为自动化生产赋予了前所未有的灵活度。随着人机协作机器人的不断发展，自动化生产将不再是长期不变、大批量、单一产品标准化制造的代名词，而是拥有了定制化、小批量、多品种制造的可能。因此，我们对丹麦优傲机器人的发展前景充满信心。”

相关标签： 提高生产力并简化协作、 XB、 COM、 智能办公的动力、

本文地址：http://www.hyyidc.com/article/17024.html

上一篇：缓解缓存文件写入失败最佳实践和预防措施缓...
下一篇：缓存文件写入失败探索可能影响写入过程的因...