提高效率/降低成本、数据安全、可扩展性。 通过使用云基础架构,您无需花费大量金钱来购买和维护设备。 这大大降低了资本支出成本。 您无需投资硬件,设施,实用程序或建立大型数据中心即可发展您的业务。 您甚至不需要大型IT团队来处理您的云数据中心运营,因为您可以享受云提供商的员工的专业知识。
租赁主机是一种为满足客户需求而产生的服务。尤其对于一些小型客户来说,他们可能没有对服务器硬件的研究知识,也缺乏服务器选型的经验,因此希望能够获得一站式的IDC(Internet Data Center)服务。租用业务是托管业务的延伸,客户只需要提出最终目的,并支付包括服务器购置款和托管费在内的一笔款项,剩下的策划和实施工作则由IDC供应商来完成。
以下是租赁主机的优势:
企业如何降低成本1.靠现代化的管理降低成本要降低成本,必须抓住管理这个纲。 各企业要将实行成本目标管理与经济责任制相结合,强化成本核算,在产、供、销、财务等各个环节都要加强管理,把生产成本中的原材料、辅助材料、燃料、动力、工资、制造费、行政费等项中每一项费用细化到单位产品成本中,使成本核算进车间,进班组,到人头。 变成本的静态控制为动态控制,形成全员、全过程、全方位的成本控制格局,使降低成本落实到每个职工的具体行动中。 在此基础上,一是要加强供应管理,控制材料成本。 企业要制定采购原材料控制价格目录,实行比价采购的办法,实行货比三家、择优选购,做到同质的买低价,同价的就近买,同质同价,能用国产不用进口,以达到降低成本的目的;二是要加强物资管理,降低物化劳动消耗。 物资储量和消耗量的高低,直接影响着产品成本的升降。 因此,各企业要从物资消耗定额的制定到物资的发放都要实行严格的控制,对原材料等各种物资的消耗用品,要实行定额分类管理,在订货批量和库存储备等方面实行重点控制,要按照适用、及时、齐备、经济的原则下达使用计划,并与财务收支计划、订货合同相结合,纳入经济责任制考核,对影响成本的各种消耗进行系统控制和目标管理,防止各种不必要的浪费,从而达到合理储存、使用物资,降低成本,提高效益,使之既保证生产的合理需要,又减少资金占用;三是强化营销管理,降低销售成本。 要把增强销售人员的法律意识与加强销售管理相结合,在每一笔销售业务发生以前,要对客户的营运状况和承付能力认真调查核准,不能贸然发货,更不能搞“感情交易”、“君子协议”,避免不必要的经济损失,对业务人员的工资、奖金、差旅费、补助、业务费及装卸费、短途运输费、中转环节等费用本着既要节约,又要调动积极性的原则制定相应的管理办法,并严格考核与奖惩,对拖欠的货款,要采取经济、法律、行政的手段予以积极清收;四是要加强资金管理,控制支出节约费用。 企业要建立健全财务监督体系,建立厂内银行,通过推行模拟市场核算来降低成本,控制费用来提高经济效益,避免用钱无计划、开支无标准,多头批条和资金跑冒滴漏现象严重从而造成在资金使用上不计成本的做法,严格加强对资金的控制,使全体职工感受到市场竞争的压力,变由几个算帐为人人当家理财,特别要加强行政费用及一些事业性费用的核算,包括管理部门的行政、差旅费、办公费等的开支。 在这方面要根据承担的工作性质不同,核算每个人头的费用基数进行控制考核,每只铅笔、每张稿纸都必须从承包额中列支。 2.靠技术改造降低成本近年来,原材料价格上升、能源提价对成本的上升影响很大。 如何在这些不利因素存在的情况下降低成本、提高效益?企业必须树立技术改造是降低成本重要途径的观念,通过技术改造,采用新技术、新工艺、新材料,提高产品技术含量,开辟降低生产成本的途径。 一是要特别注重工艺技术改革,积极采取新技术、新工艺节能降耗,从根本上减少原材料的消耗,在达到产品质量目标的同时,保证成本控制目标的实现;二是在实施技改项目建设中应注意降低项目建设成本,注重以较少的投入求得较多的回报。 一方面要采取短、平、快的技改方式;另一方面要采取超常规的基建和技改管理,上项目时机要选准,立项要准确,实施要快速,在保证质量的前提下,千方百计加快技改工程进度,降低项目建设成本,争取早日投资回报。 3.靠深化改革降低成本深化企业改革,不断激发职工的劳动热情,提高职工素质,建立适应市场经济的精干高效的运行机制,也是降低成本的重要一环。 各企业要把深化改革作为降本增效的重要工作。 首先,要改革人事制度,打破干部和工人的界限,体现“肯干、能干、干好”的用人原则,实行招聘与聘任制相结合的人事制度,优化劳动组合,竞争上岗,优胜劣汰,做到“能者上、庸者让、差者下”,从而调动干部职工的积极性,提高劳动生产率,增强企业干部职工的工作责任感和危机感,发动全体干部职工投入到降本增效的工作中去。 其次,在科学测定确保最佳成本目标所必须的劳动量的基础上,相应改善劳动组织,核定劳动定员,改革内部分配制度,减少因非生产性人员过多和窝工、怠工、劳动量不足造成的消耗。 各企业内部可根据各科室、车间的工作性质、工艺复杂状况、劳动强度、工作环境等因素,分别采取相应的分配形式,做到向苦、脏、累、险和高技能岗位倾斜,进而激发职工的劳动热情,增加有效劳动时间,降低单位产品的劳动消耗量和工资成本,按生产经营实体需要,对职能科室进行精简合并,本着精干、高效的原则配备管理人员,改变人浮于事的局面,达到降本增效的目的。 4.靠过硬的质量降低成本产品的质量与产品成本之间有着极为密切的关系。 在竞争异常激烈的情况下,谁的产品质量高,谁就有竞争力,产品就有市场,就不会占用过多的资金;产品质量高,不出或少出次品,可以直接降低生产成本;产品质量高,就可以按优质优价原则,以较高价格出售,相对降低成本在销售收入中的比重;产品质量高,可以赢得更多的用户,直接增加销售量,降低销售成本;产品质量高,实际上也就节约了能源、原材料;产品质量高,就可以节省劳动力与管理费用,这样无疑会降低成本。 因此,企业要十分注重提高产品质量,千方百计严把产品质量关。 一是要强化对质量管理的领导,企业厂长(经理)要亲自抓质量,形成质量管理网络,每天反馈质量信息,进行质量分析、控制质量成本;二是要有严格的工艺技术标准,对影响产品质量的供、产、销等各个环节实行系统的质量管理,做到不符合质量要求的原材料不采购进厂,不符合质量要求的半成品不流入下道工序,不合格的产品不出厂;三是要充实质量管理力量,完善质量管理制度,建立专职检测队伍,制订自检、互检和专检相结合的质量检测制度和标准,严把产品质量关,同时将质量管理纳入经济责任制考核,推行优质优价优工资、劣质废品惩工资的分配原则,对因各种原因影响产品质量的人或事要给予严肃惩处,以此增强企业上下的质量意识、提高产品质量;四是开展群众性的质量管理小组活动,有计划有组织地进行质量攻关。 对影响产品质量,一时又难以搞清的质量问题,作为QC 小组的攻关课题落实到车间、班组,开展群众性的QC小组攻关活动,使群众性的QC小组活动在有组织领导、有活动课题、有计划安排、有检查落实的受控状态下进行,从而提高产品质量。 5.靠优化结构降低成本一是优化产品结构。 一个企业的产品是否受市场欢迎,能否在市场中占有一定的份额,是降低成本的基础前提。 如果一个企业的产品销售不出去,造成积压,根本谈不上降低成本。 只有产品品种多,产品结构合理,才能满足不同层次消费者的需要,才有稳定的市场,才可以减少库存和产品资金占用,加快资金周转,只有产品结构合理,才能加速产品扩散,实行多角化经营,加快市场渗透,提高市场的相对占有率,从而达到降低成本的目的。 所以各企业在生产经营中必须认识到自己的不足,认真分析、审时度势,及时改变生产经营战略,对市场形势不好,积压占用成品资金多的产品进行限产和转产,对选择的主导产品要通过采用先进技术,提高生产的机械化、自动化水平,强化生产指挥调度等一系列措施提高产量,以降低产品成本中所含的折旧、利息等固定费用。 同时还必须不断创新、优化产品结构,采取“你无我有、你有我多、你多我精、你精我转”的策略,增加花色品种,开发新产品,追踪世界发展潮流,结合不同地区、不同层次消费者的需要,形成不同的产品结构,使产品市场逐步扩大。 二是优化资本结构。 在激烈竞争的市场形势下,企业要不断发展,以此来增强参与市场竞争,抗衡市场风险的能力,但是要发展就要靠大的投入,而且在目前整个市场低迷的情况下,大的投入必然给企业背上沉重的包袱。 为此,各企业要通过兼并、租赁等多种形式,加大资产的流动和重组,优化资本结构,实现资本的扩张,以此来扩大生产规模、降低成本,提高市场占有率和竞争力,达到降本增产,增销增利的良好效果。 就要靠大的投入,而且在目前整个市场低迷的情况下,大的投入必然给企业背上沉重的包袱。 为此,各企业要通过兼并、租赁等多种形式,加大资产的流动和重组,优化资本结构,实现资本的扩张,以此来扩大生产规模、降低成本,提高市场占有率和竞争力,达到降本增产,增销增利的良好效果。
降低资本成本,既取决于企业自身筹资决策,也取决于市场环境,要降低资本成本,要从以下几个方面着手:
(1)合理安排筹资期限。原则上看,资本的筹集主要用于长期投资,筹资期限要服从于投资年限,服从于资本预算,投资年限越长,筹资期限也要求越长。但是,由于投资是分阶段、分时期进行的,因此,企业在筹资时,可按照投资的进度来合理安排筹资期限,这样既减少资本成本,又减少资金不必要的闲置。
(2)合理利率预期。资本市场利率多变,因此,合理利率预期对债务筹资意义重大。
(3)提高企业信誉,积极参与信用等级评估。要想提高信用等级,首先必须积极参与等级评估,让市场了解企业,也让企业走向市场,只有这样,才能为以后的资本市场筹资提供便利,才能增强投资者的投资信心,才能积极有效地取得资金,降低资本成本。
(4)积极利用负债经营。在投资收益率大于债务成本率的前提下,积极利用负债经营,取得财务杠杆效益,降低资本成本,提高投资效益。
(5)积极利用股票增值机制,降低股票筹资成本。对企业来说,要降低股票筹资成本,就应尽量用多种方式转移投资者对股利的吸引力,而转向市场实现其投资增值,要通过股票增值机制来降低企业实际的筹资成本。
前言:本文翻译自A16Z,作者为 Sarah Wang 和 Martin Casado。本文提出了一个很重要的观点,即 「尽管云计算明显能够在公司的早期发展中实现其(节约成本的)承诺,但随着公司规模的扩大和增长的放缓,它对利润率造成的压力可能会开始超过收益。云计算庞大的开销将会逐渐成为公司的负担,成为公司决策层不得不考虑的一个问题。 」
实际上,在国内这样的话题也开始逐渐讨论起来了,对于创业公司而言,在基础云方面的开支还稍微可以承受,但越来越多的 PaaS 和 SaaS 服务的开支已经成为一个问题,当云的开支逐渐超过公司利润所能承受的阶段,就会发现企业这时候已经进退为难,已经陷入云计算的泥潭而无法自拔了。
本文也给出了一些建议,在企业上云的时候就考虑到云遣返的问题,也就是给自己留一条后路,而且将云计算的支出列为重要的KPI考核指标,公司的CEO-CFO-CTO要综合考虑在All-in云计算的同时保留着清醒的头脑。
当然不同的企业有不同的目标,云计算无论如何都是不可阻挡的趋势,那么译者有个问题,当成本逐渐成为云计算时代的痛点时,这只是计算时代不可避免的阵痛,还是云计算本身就存在的弱点?
毫无疑问,云计算是计算平台 历史 上最重要的转变之一。虽然还处在起步阶段,云计算已经影响了数千亿美元的企业 IT 支出,并且公共云的支出还在以每年超过 1000 亿美元的速度上快速增长。这种转变是由一个非常强大的价值观念驱动的——即基础设施即买即用,正好符合业务大规模发展的需要——提高了企业运营和经济方面的效率。另外云计算还有助于培养创新,因为公司可以释放资源专注于新产品和增长,而无需在IT设施和技术投入上投入太多精力。
然而,随着云计算行业经验的成熟,以及我们从公司的经济状况中看到更全面的云计算生命周期,越来越明显的是, 尽管云计算明显能够在公司的早期发展中实现其(节约成本的)承诺,但随着公司规模的扩大和增长的放缓,它对利润率造成的压力可能会开始超过收益。 由于这种转变发生在公司发展的后期,因此很难逆转,因为这是多年来专注于新功能开发的结果,而不是基础设施的优化。因此,为了显著提高效率而进行的重写或重大重组可能需要数年时间,而且通常被认为是不可能的。
现在,人们越来越意识到云计算的长期成本影响。随着云计算的成本的增加,总收入成本 (COR) 或销售商品成本 (COGS) 也很明显地开始增加,一些公司采取了「戏剧性」的选择,「遣返(repatriating)」大部分工作量 (例如 Dropbox) ,把本来部署在云上的负载回归到本地,或者在某种情况下采用混合云 (例如 CrowdStrike 和 Zscaler)。 那些已经这样做的公司在财报里发布了很明显的成本节约报告 : 2017 年,Dropbox 在其 S-1 文件中详细说明,由于其基础设施的优化改造,在上市前的两年中,累计节省了 7500 万美元的巨额资金,其中大部分需要从公共云中调回工作负载。
然而,考虑到此类行为的工作量规模之大,以及“云计算很棒(Cloud is great.)”这一占主导地位、有些独特的行业主流说法,大多数公司发现很难证明将工作负载从云上转移出去是合理的。(的确如此,但我们还需要考虑更广泛的影响。)因为当相对于潜在失去的市场资本的规模进行评估时——我们在这篇文章中提出——计算方法会发生变化。收入增长(通常)随着规模的增长而放缓,短期效率越来越成为公开市场价值的关键决定因素。 随着规模的增长(通常)放缓,近期效率成为公开市场价值的一个越来越关键的决定因素。云计算的超额成本通过压低利润率,严重影响了市值。
尽管如此,这篇文章的意义并不是要讨论遣返问题,这是一个非常复杂的决定,而且因公司而异,并影响广泛。相反,我们首先要了解云计算压低了多少市值,这样我们才能随着公司规模的扩大的同时,帮助制定决策框架,管理基础设施。
我们的分析强调了通过云优化可以获得多少价值——无论是通过系统设计和实现、重新架构、第三方云效率解决方案,还是将工作负载转移到专用硬件。这是一个非常违反直觉的假设,在这个行业中给出了流行的关于云PK本地部署的说法。然而,很明显,除了短期的节省,当你考虑到对市值的影响时,规模公司可以证明几乎任何水平的工作都可以帮助保持云成本较低。
当 Dropbox 在 2016 年启动其基础设施优化计划时,他们在两年时间里节省了近 7500 万美元,他们通过将大部分工作负载从公共云转移到直接由 Dropbox 租赁和运营的「低成本、定制基础设施」(“lower cost, custom-built infrastructure in co-location facilities”) ,而且。Dropbox 的毛利率从 2015 年的 33%增长到了 2017 年的 67%,他们指出,这「主要是由于我们的基础设施优化和营收的增加。」 (“primarily due to our Infrastructure Optimization and an… increase in our revenue during the period.”)
但这只是 Dropbox。因此,为了将云遣返的潜在节约推广到更广泛的公司,云计算优化公司 Optimyze 的前 Google 工程师、联合创始人托马斯·杜林 (Thomas Dullien) 说,据估计,每年可以遣返 1 亿美元的公共云支出,相当于每年总拥有成本 (total cost of ownership, TCO) 的一半左右,包括服务器机架、房地产和冷却,以及网络和工程成本。
确切的节省数字显然各不相同,但我们采访的几位专家都认同这个「公式」:遣返结果是在云中运行等效工作负载的成本的三分之一到一半。 此外,一家大型消费互联网公司的工程总监发现,公共云列表的价格可能是运营自己数据中心成本的 10 到 12 倍。由使用承诺和数量驱动的折扣在行业中很常见,并且可以将这个倍数降低到个位数,因为云计算通常会在承诺使用时下降 30-50% 。但是 AWS 的运营成本仍然是这些折扣的 30% 左右的混合营运利润率,以及激进的研发预算,这意味着由于资金回流,潜在的公司节省成本更大。管理自己的硬件带来的性能提升可能会带来更大的收益。
在我们所有与不同从业者的谈话中,这种模式非常一致: 如果你在规模上运营,云的成本至少可以让你的基础设施成本翻一番。
考虑到云计算花费在总收入成本 (total cost of revenue, COR) 中所占的百分比,云计算带来的 50% 的节省是非常有意义的。基于对公共软件公司 (那些公开其云基础设施支出的公司) 的基准测试,我们发现合同承诺的支出平均占 COR 的 50% 。
实际支出占 COR 的百分比通常甚至高于承诺支出: 一家价值 10 亿美元的私营软件公司告诉我们,他们的公共云支出占 COR 的 81% ,「云支出占收入成本的 75% 至 80% 在软件公司中很常见」。杜林(从他在 Google 和现在的 Optimyze 工作时就注意到) ,公司在估算云计算规模时往往比较保守,因为担心花费过多, 所以他们只承诺基线负载。因此,根据经验法则,承诺的支出通常比实际支出低 20% ... ... 弹性是双向的。我们采访过的一些公司报告说,他们的云支出超出了承诺的预测至少 2 倍。
如果我们将这些基准外推到更广泛的使用公共云来进行基础设施建设的软件公司中,我们粗略估计,50 家顶级上市软件公司的云账单总计达到 80 亿美元 (这在它们的年度文件中显示了一定程度的云支出)。虽然其中一些公司采取混合云方式ーー公共云和本地部署(这意味着相对于我们的基准,云支出在 COR 中所占的比例可能更低)ーー但我们的分析平衡了这一点,假设承诺的支出等于全面的实际支出。 根据我们与专家们的交谈,我们假设云遣返可以减少 50% 的云支出,从而节省 40 亿美元的回收利润。 对于使用云基础设施的大规模公共软件和消费互联网公司来说,这个数字可能要高得多。
虽然 40 亿美元的预计净节省额本身就是惊人的,但是如果换算成解锁的市值,这个数字就更让人大开眼界了。由于所有公司在概念上都是以其未来现金流的现值来估值的,因此实现这些年度总体净储蓄可以创造远远超过 40 亿美元的市值。
还有多少?一个粗略的指标是,看看公开市场对额外毛利润的估值: 仍在烧钱的高增长软件公司,往往是按照毛利倍数来估值的,这反映了对公司长期增长和盈利边际结构的假设。(通常所参考的收入倍数也反映了公司的长期利润率,这就是为什么即使在经过增长率调整的基础上,毛利率较高的业务,收入倍数也往往会增加)。然而,这两种资本化倍数都可以作为一种启发式方法,用于估计公司未来现金流的市场贴现。
在我们分析的 50 家上市软件公司中,企业总价值到 2021 年毛利润的平均倍数 (基于 CapIQ 发布时的资料) 是 24-25X。换句话说:每节省一美元的毛利润,市值平均就会增加 24-25 倍的净成本。(假设节省的资金是扣除增加的资本支出所产生的折旧成本(如果相关的话))。
这意味着,仅在这 50 家公司中,估计额外 40 亿美元的毛利润就能产生额外 1000 亿美元的市值。此外,由于使用毛利润倍数(相对于自由现金流倍数)假定增加的毛利润也与某些增加的经营支出相关,这种方法可能低估了每年 40 亿美元净节省对市值的影响。
对于一家特定的公司,其影响可能会更高,这取决于它的具体估值。要说明这种现象,我们以服务公司 Datadog 的基础设施监控为例。该公司在发布财报时的交易价格接近 2021 年 40 倍的预估毛利润,并在其 S-1 中披露了对亚马逊云服务的总计三年 2.25 亿美元的消费承诺。如果我们每年承诺的亚马逊云服务支出达到 7500 万美元---- 并假设其中 50% 或 3750 万美元可以通过云遣返收回---- 这意味着仅在承诺的削减支出上,该公司每年就可获得约 150 亿美元的市值!
虽然这些粗略的分析从来都不是十全十美的, 但方向性的趋势很清晰: 规模较大的上市软件公司的市场资本化受到云计算成本和数千亿美元的拖累。 如果我们扩展到更广泛的企业软件和消费互联网公司领域,这个数字可能超过 5000 亿美元——假设总体云支出的50%是由规模技术公司消费的,这些公司有望从云遣返中获益。
对于商业领袖、行业分析师和建筑商来说,在做出长期甚至短期的基础设施建设决策时,忽视对市值的影响实在代价太过昂贵。
我们接下来该怎么办?一方面,开始将工作负载从云中移除是一个重大决定。对于那些没有提前计划的人来说,必要的重写看起来是不切实际的,因此是不可能的。任何这样的工作都需要一个强大的基础设施团队,而这个团队可能还没有完全建立起来。所有这一切都需要建立一个超越自身核心体系以外的专业知识能力,这不仅会分散注意力,也会降低增长的速度。况且云计算也保留了许多优势,比如随需应变的能力,以及支持创新项目和新地理区域的大量现有服务。
但另一方面,我们在这篇文章中概述了一种现象,即云计算的成本在某个时刻「占了上风」,锁定了数千亿美元的市值,而这些市值现在陷入了这种悖论:如果你还没开始用云计算,你就是疯了;如果你还在继续使用云计算,你就是疯了 (You’re crazy if you don’t start in the cloud; you’re crazy if you stay on it.) 。
那么,公司能做些什么才能摆脱这种悖论呢?正如前面所提到的,我们并不是在为云遣返提供任何理由,相反,我们指出基础设施支出应该是一个一流的衡量标准。这是什么意思? 公司需要尽早、经常、有时甚至是在云之外进行优化。
虽然在思维方式的转变和最佳实践方面还有很多要说的ーー尤其是最近才出现了全貌ーー但这里有一些因素可能有助于企业应对云计算成本不断上升的问题。
把云花费作为 KPI。 让基础设施成为一流衡量标准的一部分,就是确保它成为企业的 KPI 指标。以 Spotify 的 Cost Insights 为例,这是一个自己开发追踪云支出的工具。通过追踪云支出,该公司的工程师能够获得云支出的所有权限,而不仅仅是财务团队的专利。Ben Schaechter 曾在 Digital Ocean 工作,现在是 Vantage 的联合创始人和首席执行官,他观察到,他们不仅看到整个行业的公司在业务生命周期的早期将云成本指标与核心性能和可靠性指标放在一起,同时, 「那些意外被云计算账单困扰的开发人员变得越来越精明,并期望他们的团队在云计算支出方面更加严格。」
激励正确的行为。 用基础设施的 KPI 数据赋予工程师权力,这样的激励因素可以帮助团队提高意识,但不会考虑改变工作方式。一位著名的行业首席技术官告诉我们,在他的一家公司,他们提供类似于销售(SPIFFs)的短期激励措施, 这样,任何通过优化或关闭工作负载从而节省出一定数量云开支的工程师都会得到一笔现金 (虽然节省出来的资金不断出现,但是公司的投资回报率仍然很高)。 他补充说,这种方法——基本上是“将制造出问题的人与能够解决问题的人联系起来”——实际上成本更低,因为它能够为整个公司带来 10% 的回报,并在短短 6 个月内将总支出减少了 300 万美元。值得注意的是,公司 CFO 是支持这种非传统模式的关键人物。
优化,优化,优化。 在评估任何企业的价值时,最重要的因素之一是所售商品的成本或销货成本——企业每赚一美元,交付的成本是多少?客户数据平台公司 Segment 最近分享了他们如何通过增量优化基础设施决策,将基础设施成本降低了30% (同时在同一时期内增加了 25% 的流量)。有许多第三方优化工具可以为现有系统提供快速增益,根据我们的经验,范围在 10-40% 不等。
考虑一下提前遣返。 云在公司发展的早期更便宜更好,而在后期更昂贵,这条云悖论的存在并不意味着公司必须被动地接受它而不做计划。确保您的系统架构师及早意识到遣返的可能性,因为到云成本开始赶上甚至超过收入增长的时候,就太晚了。 即使在早期进行适度的或更模块化的架构投资——包括能够将工作负载转移到最佳位置而不被锁定的架构——也会减少将来将工作负载迁移回来所需的工作。Kubernetes 的流行和使工作负载更便携的软件容器化,在一定程度上是对公司不希望被锁定在特定的云的反应。
增量遣返。 也没有理由不能以增量的方式、混合云的方式进行遣返 (如果对于您的业务是正确的选择)。在这里,我们需要更多的细微差别,而不是非分之想:例如,遣返可能只对最资源密集的工作负载的子集有意义。它不需要是全部上云或者全部遣返。事实上,在我们采访过的许多公司中,即使是最激进的收回工作量的公司,仍有 10% 到 30% 甚至更多是在云计算中。
虽然这些建议主要针对 SaaS 公司,但人们还可以做其他事情,例如,如果你是一个基础设施供应商,你可能想要考虑传递成本的选项——比如使用客户的云积分——这样成本就不会出现在你的账上。整个生态系统都需要考虑云计算的成本。
这个行业是如何走到这一步的很容易理解:云是优化创新、敏捷性和增长的完美平台。而在一个由私人资本推动的行业,利润率往往是次要的问题。这就是为什么新的项目倾向于在云中开始,因为公司优先考虑特性开发的速度而不是效率。
但现在,我们知道了。长期的影响还没有被很好地理解——这是具有讽刺意味的,因为超过 60% 的公司把节省成本作为迁移到云计算的首要原因!对于一个新的初创公司或一个新的项目,云是显而易见的选择。当然,为云提供的灵活性支付哪怕是适度的「灵活性税」也是值得的。
问题是,大公司——包括创业时达到一定的规模规模的公司——已经深陷入云中无法自拔(以及陷入泥潭后解救自己的能力)。有趣的是,早期移动云计算最常被引用的原因之一——一大笔预付资本支出 (CapEx)——不再需要汇回国内。在过去几年中,公共云基础设施的替代方案有了显著的发展,可以完全通过运营费用(OpEx)而不是资本支出来构建、部署和管理。
请注意,尽管我们在这里分享的一些数字似乎很大,但我们的假设实际上是保守的。实际支出往往高于承诺支出,我们没有考虑基于时间的弹性定价。对整个行业市值的实际拖累可能远高于预期。
云服务提供商目前享有的 30% 的利润最终会通过竞争而改变问题的严重性吗?不太可能,因为目前大部分的云计算支出都被三家公司垄断了。这里有一个戏剧性的讽刺:亚马逊、谷歌和微软,他们代表了这个行业 5 万亿美元的庞大市场,在竞争中受到冲击的是,它们的高利润率在一定程度上是由运营自己的基础设施驱动的,这使得它们能够对产品和人才进行更大的再投资,同时支撑自己的股价。
因此,在数千亿美元的平衡下,这个悖论可能会以这样或那样的方式解决:公共云要么开始放弃利润,要么开始放弃工作量。无论如何,也许目前基础设施中最大的机会就在云硬件和运行在云硬件上的未优化代码之间。
(一)更新成本管理观念企业成本管理应与企业的整体经济效益直接联系在一起,以一种新的认识观,即成本效益观念看待成本及其控制问题。 企业的一切成本管理活动应以成本效益观念作为支配思想,从“投入”与“产出”的对比分析来看待“投入”(成本)的必要性、合理性,即努力以尽可能少的成本付出,创造尽可能多的使用价值,为企业获取更多的经济效益,除了在本企业加强成本管理外,还十分注重与产品相关的外部供应商等的协调配合,促进各有关方面参与企业的成本管理。 企业通过对外部相关企业施加一定的成本压力,迫使其达到企业的成本目标而不断努力。 这从客观上为产品成本的降低作出了贡献。 这是企业能最大限度的挖掘潜力降低成本的有效途径之一。 (二)选择适合的合作伙伴,提高资源配臵效率企业购买原材料、生产产品、出售产成品等,是一项系统工程,企业应把组成市场供货链的所有生产商和中间商作为降低产品成本的有机整体。 只有整个系统降低成本费用,最终向市场供应的产品价格才能降低,才能提高产品竞争力。 因此,要使产品在市场上有竞争力,需要整个供给系统的所有成员达成共识,联合起来、共同努力,降低整个供给系统生产和流通过程的费用,以提高产品竞争能力。 所以,企业降低产品成本和经营管理费用的关键途径之一,是必须选择适合的合作伙伴。 企业要形成一定的生产能力,必须具备各种各样的资源。 通过合理配臵和使用资源,各项资源才能发生相互作用,不同的资源配臵会形成不同的生产能力,创造不同的经济效益。 因此,企业必须谋求有效、合理地配臵和利用各项资源,提高资源配臵效益。 才能降低产品成本。 在实际工作中,资源的取得需要支付一定的成本,但资源组合是不需支付成本的。 企业应合理配臵资源,建立最佳资源组合,利用无需支付成本的最佳资源组合,创造超额价值。 资源组合形成的创造超额效益的能力,建立在个别资源和企业人员的劳动基础之上,通过人的劳动对各项个别资源进行组合,从而形成新的生产能力。 (三)提高领导和员工的管理意识及技能许多企业领导认为,降低企业成本并不能直接为企业带来经济效益,更无法体现他们在任期内的政绩。 因此,企业单纯追求产量,将产值作为经济责任的主要任务。 对于抓管理特别是成本管理,认为难度大,不易奏效,不能持之以恒,效益不好时就抓,效益好时就放松,甚至不抓,没有真正把加强成本管理作为企业管理工作的主体。 而只是作为增加效益的附属工具,这种管理意识的结果,必将使降低企业成本的任何方法或途径失效。 为提高企业领导及职工的管理意识,降低企业成本,一要提高企业全体人员的意识,特别是企业领导的意识,反复强调降低企业成本的重要性,使降低企业成本的工作真正得以落实。 二要注重人力资源的开发。 一个企业要想取得好的业绩、高的营业利润,只有要靠大家的共同努力才能完成。 (四)利用共享资源共享资源指产品的成本与分摊资源费用的产品数量有关。 分享这类资源的产品数量越多,分摊到单位产品中的成本就越低(如:企业固定资产、产品的研究开发费用、资源的采购费用、信息使用费用、市场开发费用、信息传播费用、建立和使用销售渠道的费用、交易费用、经验共享等,都是共享资源)增加使用这些共享资源的规模和频率,就可以降低产品的成本。 (五)加速资金周转,降低产品成本加速资金周转是降低产品成本的重要途径。 应通过及时采购、及时生产、及时销售,来加速资金周转,降低产品成本。 加速资金周转的关键,要把企业的采购、生产、销售进行有机整合,建立具有弹性的生产能力,尽可能的缩短产品的生产周期,这样就能对多变的市场需求做出快速、灵敏的反应,一旦市场有了需求,就组织产品的生产、原材料的采购,产品完工后就可立刻进入销售领域。 这样就能把原材料、在产品、产成品的资金占用,有形和无形损耗及管理费用等期间费用降低到最低程度。 (六)有效降低物流费用随着市场竞争日益激烈,企业能够占有的市场份额也是有一定限度的,当达到一定限度不能再扩大利润的时候,如何寻求新的利润增长点,这时候发现如果能有效降低在企业成本中占据相当高的物流费用,就等于说提高了企业的利润。 所以这时候我们就开始把物流管理称为第三利润源泉。 (七)创新是节约成本的源泉在传统经济环境中,节约开支、修旧利废、堵塞漏洞、降低消耗都能大幅度地降低生产成本,但是在新的经济环境下仅从这些方面降低成本,效果有限,只有创新才是降低成本最有效的途径,是企业降低成本、增加效益的不竭源泉。 科技进步使先进的设备、工艺及材料应用于生产领域,依靠技术创新,发挥科技第一生产力的作用,是降成本、增效益的有效途径。 一方面生产出竞争力强并能满足社会需要的优质产品,提高了生产率,包括劳动生产率和资本生产率;另一方面,也节约了人力、能源及原材料消耗,降低了生产成本。 在社会主义市场经济条件下,企业要生存和发展,要实现现代企业资产保值增值的目标,必须狠抓技术进步。 要做好这项工作,企业不但自己要注重科技开发工作,而且应与科研单位紧密配合,将新的科研成果及时应用于生产实践中去,使其尽快转化为生产力。 同时,要搞好技术引进工作。 另外,在技术开发和引进过程中,一定要注意技术与经济的结合,使技术进步有利于降低成本,节约原材料和能源消耗,提高企业经济效益。 总之,降低成本的途径有许多,企业应根据自身特点,针对性的进行管理和控制。 成本是企业的灵魂,是企业走向市场,求生存、争发展的必由之路。 降低成本有利于增加生产,增加利润,还能使企业改善生产经营环境。 企业的一切成本管理活动应以现代成本效益理念作为指导思想,要认识到成本优势的取得绝对不限于成本本身。
首先生产要素在经济学中的解释为,指生产某种商品时投入的各种经济资源。 社会生产力发展阶段不同,其所含内容也不同。 最早是指土地、资本、劳动;在知识经济得到发展后,科技、管理等也成为重要的生产要素。 所以要想提高生产要素,可以增加土地,厂房等固定资本,也可以通过贷款增加流动资本,也可以提高劳动力的生产效率,发展科学技术,增强管理体制等。 如想降低成本的话,那么成本有生产成本,管理成本(行政成本),销售成本。 生产成本有原材料的成本,工人的劳动工资,机器设备的折旧等等。 降低生产成本可以选择方法如下:一、成本低的原材料,或者减少原材料的数量,但同时会降低生产要素,所以不可取。 二、降低工人的工资,但会减弱工人生产的积极性,从而生产要素降低,也不可取。 三、机器设备的这就是一个不可控因素,因此无法改变,但可以改变的是运输途中原材料的消耗。 因此降低运输成本,减少运输距离是一个可供选择。 从管理成本(行政成本)来看的话,可以进行改革,通过部门间的合并,削减冗杂的部门,减少管理程序,可以降低成本。 最后的销售成本,也可以减少运输距离,防止在运输过程中产生不必要的产品消耗,从而间接导致成本的增加。 以上供参考。
企业要在激烈的市场竞争中立足,严格成本控制是关键。 要做好成本控制,首先就要了解一下成本的含义:传统的产品成本的含义一般只是指产品的制造成本,即包括产品的直接材料成本、直接人工成本和应该分摊的制造费用,而将其他的费用放放管理费用的销售费用中,一律作为期间费用,视为与产品生产完全无关。 从成本成因的角度来考虑,企业的任何一种产品从引进到获利,其成本绝不能仅仅理解为制造成本,而是贯穿产品生命周期的全部成本。 严格意义上的产品生命周期是企业引放该产品概念开始,到企业放弃与该产品相关的一切业务活动为止的全过程。 这个过程,既包括进行产品生产的过程,还包括产品的开发设计过程;另一方面,顾客使用该产品的整个消费过程也应包括在内。 因此,广义的成本概念,既包括产品的制造成本,还包括产品的开发设计成本,同时也包括使用成本、维护保养成本和废弃成本的一系列与产品有关的所有企业资源的耗费。 相应地,对于成本控制,就要控制这三个环节所发生的所有成本,只有当产品的寿命周期成本得到有效地控制,成本才会显著降低。 此外,企业在进行成本控制的同时还必须要兼顾产品的不断创新,特别是要保证和提高产品的质量,绝不能片面地为了降低成本而忽视产品的品种和质量,更不能为了片面追求眼前利益,采取偷工减料、冒牌顶替或粗制滥造等歪门邪道来降低成本,否则,其结果不但坑害了消费者,最终也会使企业丧失信誉,甚至破产。 那么,我们应该怎么控制成本呢?以下几点相信会有所帮助:一、成本控制在于把钱花得恰到好处。 成本控制的出路不是单纯的削减生产成本,而是提高生产力、缩短生产周期、增加产量并保证质量。 二、控制成本需要科学的机制。 首先:要制订合理的成本控制目标,以企业为主体真实、稳键地进行目标成本管理。 正确的方向是成功的一半,成本控制的目的是为了不断的降低成本,获取更大的利润。 所以,制定目标成本时要考虑企业的赢利目标,同时又要考虑有竞争力的销售价格。 其次:要从基础工作抓走。 实行现代化成本管理必须把企业管理创新和加强基础工作结合起来。 各种记录、凭证、统计资料等基本数据必须完整、准确,能够及时、全面、准确地反映企业生产经营活动的全过程和各个方面、环节的基本状况。 各个信息要能准确、及时满足企业各种奖惩需要,各项定额要健全、合理,能充分利用企业的资源,最大限度地调动各个方面的积极性。 要搞好物资管理、环境管理、工序管理,要建立健全各项管理体制,从源头上控制成本费用。 重视战略成本管理,改粗放型经营为集约型经营。 防止低水平的重复建设造成的浪费,通过市场调硎,以技术经济相结合为出发点,确定开发新产品的战略;再次,加强人力资源的管理,企业经营为以为本,企业成本管理也是如此,要调动起人的积极性,尤其是技术人才的积极性。 层层分析,确定成本目标,完善目标考核体系,细化指标,责任到位,完善制度,明确成本管理职责,严格按照责任成本管理的要求,把责任成本分解量化,落实到每一个班组,每一台设备,每一道工序,实行严格的领导负责制和岗位分工责任制,一级抓一级,一环扣一环,指标分解到哪里,考核量化到哪里,来实的、动真的,真正把责任成本核算工作落到实处,把成本目标层层分解到各个部门甚至个人。 实施全过程、全要素、全员参与的“三全”成本控制。 所谓“全过程”,即对设计、采购、制造、质量、管理、服务、等全过程地推行目标成本管理,全过程地跟踪核算控制,以降低成本,提高效益,“全要么”控制即对成本和获利能力有重大影响的制造成本和关键费用进行全要素的分析,逐项逐件进行核算控制;“全员参与”即建立企业目标管理的组织体系,促使企业全体员工,特别是管理领导人员形成强烈的成本意识,增强成本观念,关心和支持成本管理工作,并将控制成本提高效益的思想,自学地贯彻到全体职工的活动中,在成本管理的各个环节,挖掘降低成本的潜力,及时完成核算,有力地实施组织成本分析和成本考核,参与成本管理活动。 推行内部管理市场化,促进管理手段价值化。 成本控制目标确定后,关键是要把目标责任落到实处,通过在企业内部形成企业与职工之间、企业部门之间和上下工序之间的买卖关系,建立相应的内部市场,从而实理“管理机制市场化,经济关系买卖化,管理手段价值化”。 强化管理,严格控制。 加强成本核算,控制至关重要,应重点把好“五关”。 一是分配关,真正建立多劳多得,按劳分配的激励机制,二是材料消耗关,加强材料的采购和保管,加强材料的出入库检验制度和限额发料制度。 三是把好设备维修费用关,努力提高机械设备的完好率、利用率。 四是把好质量关,五是费用支出关,要严格控制非生产性开支。 提高管理人员的素质和管理水平。 健全监督保证系统。 管理贵在坚持,有效实施目标成本管理必须常抓不懈,一方面动员全体员工积极参与管理,另一方面充分发挥职能部门的作用,并建立相适应的督空部门,发现问题,及时处理。 成本控制执行的方法:一、减少不明确的项目和任务。 二、明确各部门的成本任务。 三、成本核算,精细化管理。 四、成本管理的“提前”和“延伸”。
一、从成本中占比例高的方面着手
控制成本自然是要控制产品的全部成本,从成本产生全过程、全方位来控制成本,包括设计、采购、制造、营销与管理各个环节都要置于企业成本控制范围之内。成本分为材料费、人工费和管理费等几个方面,视企业产品的不同,企业成本控制首要的是控制成本的主要方面,从占成本比例高的材料、人工等方面着手。
二、从创新方面着手
从创新着手来降低成本,从技术创新上来降低原料用量、价格便宜的材料替代原有老的材料,从工艺创新上来提高材料利用率、降低材料的损耗量、提高成品率或一级品率,从工作流程和管理方式创新上来提高劳动生产率、设备利用率以降低单位产品的人工成本与固定成本含量,从营销方式创新上来增加销量、降低单位产品营销成本。
三、从关键点着手
采购原料的价格成为企业成本的控制关键点;降低存货,加速资金周转成为该企业的成本控制关键点;提高成品率、降低废次品成为成本控制的关键点;升级换代快的产品,产品设计可能成为成本控制关键点;材料成本低,营销费用高的烟、酒、化妆品等,营销费用可能成为成本控制的关键点。
四、从可控制费用着手
生产经营过程中可以人为进行调控的如材料用量、机物料消耗量、材料进价、办公费、差旅费、运输费、资金占用费等可控费,我们花力气去控制才有意义。从可控制费用着手进行成本控制,才是企业的成本控制之道。
五、从激励约束机制方面着手
发挥每个成本相关者在成本控制中的作用是企业成本控制必须解决的问题之一,建立成本控制制度,建立与之相关的激励与约束机制,靠制度,用激励与约束的方式来调动员工控制成本的主观能动性,将节约成本与控制者的切身利益联系起来,利用奖惩的办法将企业被动成本控制转换为全员的主动成本控制。
扩展资料
成本核算方法
1、正确划分各种费用支出的界限,如收益支出与资本支出、营业外支出的界限,产品生产成本与期间费用的界限,本期产品成本和下期产品成本的界限,不同产品成本的界限,在产品和产成品成本的界限等。
2、认真执行成本开支的有关法规规定,按成本开支范围处理费用的列支。
3、做好成本核算的基础工作,包括:建立和健全成本核算的原始凭证和记录、合理的凭证传递流程;制定工时、材料的消耗定额,加强定额管理;建立材料物资的计量、验收、领发、盘存制度;制订内部结算价格和内部结算制度。
4、根据企业的生产特点和管理要求,选择适当的成本计算方法,确定成本计算对象、费用的归集与计入产品成本的程序、成本计算期、产品成本在产成品与在产品之间的划分方法等。方法有品种法、分批法和分步法,此外还有分类法、定额法等多种。
核算要点
1、确定成本核算的目的。成本核算有多种目的,如存货计价、计算销售成本和确定收益;成本决策和成本控制;产品定价等。
2、确定成本核算的对象。不同核算目的决定了对象的多样化。如以各种、各批、各生产步骤产品作为对象,计算产品的总成本和单位成本;以各个责任单位为对象,计算责任成本等。
3、确定成本核算的内容。成本核算内容一般包括费用归集分配与产品成本计算两部分。费用归集分配要求,首先必须确定成本开支的范围,明确各种费用支出的界限,对于不应计入产品成本的予以剔除。
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